Cześć.

Ja też napiszę coś, bo sytuacja jest bardzo podobna do mojej, z
tą różnicą, że ja studiuję zaocznie i mam rok doświadczenia (umowa
o pracę) w firmie informatycznej - jeszcze nie uzyskałem dyplomu
inżyniera. Ale do rzeczy. Byłem na wielu rozmowach kwalifikacyjnych
- głównie na stanowisko projektanta programisty, czy też inżyniera
ds oprogramowania.

Na niektórych postępowaniach rekrutacyjnych rodzaj testów
kwalifikacyjnych był tak dobrany, że nie wystarczyłoby jedno popołudnie,
aby odpowiedzieć na szczegółowe pytania z różnych dziedzin
informatyki (bazy danych, programowanie w kilku językach, xml i
pokrewne, sieci, serwery www itp). Nie ma jednak szans na odpowiedź
na te pytania bez uprzedniej powtórki materiału (bo tu tylko o teorię
chodziło).

Z kolei na inne propozycje (np. administrator sieci - Linuks - plus
obowiązki projektowania baz danych pod MySQL i oprogramowanie w PHP,
routing dynamiczny, NAT, HTB, CBQ - generalnie cały zakres jaki sobie
mogę wyobrazić) to były tylko ogólne pytania. W jednych firmach -
poważnych - od razu pytali o wynagrodzenie. W innych nawet nie
wspominali o tym i proponowali bezpłatny miesiąc pracy celem sprawdzenia
umiejętności.

Niestety do żadnej z tych poważnych firm nie dałem (na razie ;)) rady się
dostać, a w tych mniej poważnych ewentualnie proponowali kwotę około 800 -
1000 zł brutto. Czyli w najlepszym przypadku około 700 netto.

Analizując sytuację uznałem, że za taką kwotę (głupi nie jestem, mam
dość dobre wyniki w nauce, w pracy też było ok, ale za mało płacili i było
zbyt daleko) to równie dobrze mogę iść do supermarketu pracować - na pewno
nie jako informatyk :(.

Mam znajomych (Kraków i okolice) pracujących jako programiści (głównie
PHP) i "typowi" informatycy-złote-rączki, którzy robią w firmie wszystko
za max 1200 zł brutto.

Wracając jednak do tematu - IMHO - jako programista - inżynier ds
oprogramowania - generalnie informatyk, który robi więcej, niż instaluje
Windowsy, czy pomaga zainstalować pani Krysi MS Office, nie podejmę się
pracy za kwotę niższą niż 2k na starcie w nowej firmie. Nawet gdybym
nie miał doświadczenia, to podałbym taką kwotę. Trzeba się cenić -
zwłaszcza Ci, którzy coś wiedzą i potrafią się szybko uczyć i są dobrzy
w tym co robią.

Teraz weź sobie taką osobę, która studia skończyła z problemami, bo
się do tego nie nadaje. Taka osoba będzie chciała takie pieniądze jak
i Ty (zakładając, że chciałbyś mniej niż więcej ;)).

Więc po co się starać? U mnie na polibudzie jest wielu looserów -
niektórych leni, niektórych (na szczęście niewielu) po prostu głupich,
no i tych, którzy do informatyki nie pasują. Choćby dlatego - uważam
że skoro coś potrafisz, a wydaje mi się że tak, to na początek 1,5 - 2,5k,
no chyba że dadzą więcej. Oczywiście w zależności od wielkości firmy.
--
pozdrawiam