Hehee sek w tym, ze to nie jest 1 osoba, ale wiele praktycznie wszyscy
ktorzy sa niepotrzebni, zalozyli do tego komisje rewizyjne i podkomisje
i zgodnie z ustawa jeszce rok po kodencji sa chronieni, ba i jeszce trzeba
im udostepniac sprzet biurowy na prowadzenie dzialanosci, fax, telefon
masaaakra

> > Druga kwestia, firma jest w zlej kondycji finansowej konieczna jest
> > redukcja. Nie mozna zwolnic "dupochrona", wiec zwalnia sie specjaliste,
> > fachowca,
> > taki "dzialacz" juz nie zastapi specjalisty. Firma zaczyna miec klopoty
> > juz nie tyklo finansowe
> > bo nie ma kto wykonac pracy za specjaliste.
>
> Jezeli tak wyglada sprawa.... a co ustawa o zwiazkach zawodowych mowi o
> zmianie warunkow pracy dla dzialaczy? Jezeli nic to zwalniasz sprzataczke
> (troche jej szkoda, pewnie w firmie jest bardziej potrzebna niz ten
> dzialacz) wreczasz dupochronowi pismo "ze zmiana stanowiska. Dupochron
> (jezeli jest dzialaczem tylko po to aby miec prace) pewnie uniesie sie
> honorem i nie przyjmie tego wiec defacto zostanie to potraktowane jako
> wypowiedzenie "na jego prosbe", wiec ty bedziesz kryty. A specjalista
> zostanie.
>
> Gsl
>
> ps: nie znam ustawy o ZZ wiec moj genialny plan moze byc g... wart :(