-
Data: 2003-10-21 21:12:22
Temat: Re: Jak pracowac z Polakami?
Od: "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Joannka" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bn3rhp$c2v$1@opal.futuro.pl...
> Przygotowuje wlasnie prace, ktora ma stac sie podstawa szkolenia dla
> obcokrajowcow, majacego na celu ulatwienie wspolpracy z Polakami.
> Jakie, wedlug Was, informacje powinny byc tam zawarte? Na co obcokrajowcy
> powinni zwracac szczegolna uwage, aby praca z przecietnym Polakiem
ukladala
> sie pomyslnie? (Wolimy autorytaryzm czy egalitaryzm, prace w grupie, czy
> prace indywidualna? Jak nas mozna urazic? Jak zmotywowac? Na jakim punkcie
> jestesmy przewrazliwieni? Jak z nami rozmawiac? Jak stawiac wymagania?
Czego
> mozna sie po nas spodziewac w pracy? Jaki mamystosunek do czasu i
> punktualnosci? Co znaczy dla Polakow "zaraz"? itd.)
A jakbys pisala szkolenie o Murzynach, to tez bys tak uogolnila. Czarny i
obojetnie czy z USA czy z Angoli????
Okresl srodowisko, typ prac itp. i wtedy dopiero pytaj.
Uwazasz, ze identycznie ujmiesz w ramki pracownikow postpegeerowskich i
absolwentow MBA ?
W mojej bylej firmie kolezanka pracowala na stanowisku ksiegowej.
Miala podwojne obywatelstwo i wyjechala do niemiec, dostala tam prace w
podobnym charakterze.
Po roku, na urlopie odwiedzila nas i przyznala, ze tam ma w porownaniu z
praca w Polsce luz i spokoj.
Praca w "godzinach" i wylacznie w "zakresie obowiazkow". Zero wymagania
inwencji, zadnych naciskow na zwiekszanie intensywnosci pracy i poszerzanie
odpowiedzialnosci o kolejne, jak sie pali to pracownik nie gasi tylko wzywa
odpowiednia sluzbe. Czy takie dane, bez znajomosci wdrozonych w tamtej
firmie procedur itp, daja podstawy do uogolnienia dla wszystkich pracownikow
i firm niemieckich?
--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - dlaczego pracodawcy jeszcze nie dzwonia do mnie?:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
> Z wdziecznoscia przyjme wszelkie Wasze podpowiedzi i komentarze.
> Pozdrawiam!
>
Następne wpisy z tego wątku
- 22.10.03 07:46 Catbert
- 22.10.03 08:14 leszek
- 22.10.03 10:51 Kroket
- 22.10.03 11:15 mikl
- 22.10.03 11:54 Pawelek
- 22.10.03 14:58 mangha
- 23.10.03 01:10 Jarosław Wiechecki
- 23.10.03 04:38 Marek
- 23.10.03 12:40 Pawel A.
- 24.10.03 07:28 Catbert
- 24.10.03 20:08 Flyer
- 25.10.03 15:18 Catbert
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=