<c...@p...onet.pl> wrote in message
news:43a4.000019f8.3c5b238c@newsgate.onet.pl:
>
> Chce zatrudnic jedna lub kilka osob, ale od ponad pol roku nie moge
znalezc
> pracownika:(
>
> (.....)
>
> Prowadze firme, ale zelcenia nei wykorzsytuja naszego potencjalu dlatego
> szukamy osby czy teaz osob w roznych zakatkach Poslki i swiata, by
prowadzili
> nasze interesy:)
>
> I co?
> Jedna odpowiedz na ogloszenia!!!!
>
> Jak szukac pracownika?
>
> (.....)
>
> W czym problem?
>
> W tym, ze chce proponowac czesc (30%) wartosci zlecenia. Aby dostac 30%
tzreba
> sie nieco postarac:0 a z tym sa problemy.
> Zespol liczy 6 osob. 30% od zlecenia to jest duzo wiecej niz kazdy z
zespolu
> zarobi.
> Jesli pracownik nie chce takich pieniedzy to znaczy, ze nie wierzy w
siebie,
> albo nie che mu sie pracowac, tak?
>
> Myslelem o stalej pensji ale wszyscy odradzaja. Pracownik nie czulby
interesu w
> zdobywaniu zlecen.

Ja również szukam przedstawicieli handlowych (już od kilku miesięcy) i
zaproponowałem nawet nieco więcej - stała pensja (niezbyt wysoka, żeby
pracownikowi nie opłacało się siedzieć i nic nie robić), i do tego dość
wysokie prowizje (do 20%). Zapewniałem stałe stanowisko pracy w biurze,
służbową komórkę, itp. Efekt ? Zero efektu.

> W taki razie juz sam nie wiem.
> Czy komus w Polsce zalezy na pracy czy tez nie?

Wygląda na to, że faktycznie mało komu chce się pracować. Każdy szuka
ciepłej posadki, gdzie zarobi na zasadzie "czy się stoi czy się leży" (czyli
w większości przypadków - leży). Smutne, ale prawdziwe. Ja sam pracuję po
kilkanaście godzin dziennie i właściwie niewiele z tego mam (a firmy nie
zamknę, za dużo w nią włożyłem pracy i pieniędzy - niestety cały dowcip
polega na tym, że w pracy technicznej i organizacyjnej jestem dobry, ale
handlowiec ze mnie raczej kiepski). Taki przedstawiciel handlowy, jeżeli
przynamniej trochę by się postarał, zarabiałby znacznie więcej niż ja (mówię
o prywatnych zarobkach) przy czasie pracy o połowę krótszym.

Pozdrawiam
Adam