Użytkownik "złoty" <m...@o...wytnij_to.pl> napisał w wiadomości
news:cu11s4$kec$1@atlantis.news.tpi.pl...
Dnia 2005-02-04 23:36,Użytkownik Maciek Marchewczyk w pocie czoła napisał:


odpowiem wycinajac poprzednie wypowiedzi:
- geniusze - nie prowadze ani badan naukowych, ani niczego z szeroko pojetej
kreacji, wiec facet ktory zawsze wie lepiej i nie jest zdolny do zrobienia
czegokolwiek inaczej, niz tak jak on chce i wtedy, gdy sam zechce, czyli (z
reguly) nie w pore i nie tak, jak firmie za to placa, nadaje sie jedynie do
natychmiastowej eliminacji;
- kwestia higieny i mojej percepcji rzeczonego kandydata - ja nie jestem RH,
ja zatrudniam dla siebie, wiec jesli czuje, ze "nie czuje" kandydata, to nie
zamierzam sobie zatrudniac kaskady problemow...
Natomiast w pelni sie zgadzam, ba ,wyrazam wlasna opinie, o bardzo
powierzchownych i szablonowych kompetencjach "panienek" od rekrutacji w
roznych firmach. Powiem wiecej, niejednokrotnie robilo mi sie dziwnie na
mysl, ze "to", ograniczone, bez wyobrazni, z mysleniem opartym wylacznie na
utartych schematach, mialoby decydowac o mojej przyszlosci zawodowej jako
kandydata, lub gorzej jeszcze, zatrudniac kogokolwiek do mojej firmy...
Maciek Marchewczyk