Użytkownik "Przemysław Maciuszko" <s...@h...pl> napisał w wiadomości
news:0t3fcef5cbi872n3e8%sal@hell.hell.pl...
> Witam.
> Mam 2 kwestie do rozważenia.
> 1. Wymaganie podania nazwy firmy, adresu itd.
> Jeśli będę tego wymagał, to nie będzie przechodziło praktycznie 90%
ogłoszeń

IMHO to nie jest dobry pomysł. Przychodza mi do głowy co najmniej dwa
powody, dla których w ważnym interesie firmy jest ogłoszenie bez podania
nazwy:
1. Pracodawca nie chce, żeby jakiś pracownik sie dowiedział, że szukają
kogoś na jego miejsce.
2. Konkurencja może się dowiedzieć o posunięciach strategicznych (otworzenie
nowego oddziału etc.) na podstawie prowadzonej rekrutacji

> 2. Wymaganie podania formy zatrudnienia
> Aktualnie na tym punkcie polega takoż z 90% ogłoszeń :( Zapewne z czasem
się
> to zmieni, ale...

A tutaj jak najbardziej, przy czym dopuszczałbym formę np "zlecenie lub
etat".

Sigurd