Sławomir Szyszło <s...@p...onet.pl> napisał(a):
> A dla mnie poważna firma to taka, która na początek może dać mniej, ale
potem
> daje podwyżkę w zależności od faktycznych (i zweryfikowanych) umiejętności
> pracownika. IMHO dawanie dużej pensji na starcie "za ładne oczy" nie jest
zbyt
> dobre z punktu widzenia motywowania pracownika. Bo po co ma się starać,
skoro
> wszystko dostaje na tacy?

Niby tak i zarazem nie... Bo osoba, ktora ma juz doswiadczenie i siedzi w
jakiejs firmie zalozmy 3 lata (i ma przyzwoite pieniadze) NIE PRZEJDZIE do
innej firmy, ktora da na starcie smieszne pieniadze i perspektywe kokosow za
rok. trzeba w koncu z czegos zyc. Pracodawcy musza umiec to
wyposrodkowac.Oczywiscie jesli chca przejac troche doswiadczonej kadry...

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/