W wiadomości news:eedi9l$fmg$1@nemesis.news.tpi.pl AKWinner
<e...@w...pl> pisze:

> Jotte napisał(a):
>> Przecież to proste. Chcesz jechać - jedziesz. Nie chcesz - nie jedziesz i
>> nie musisz się tłumaczyć dlaczego. Co Cię obchodzi jak to jest przez
>> kogoś tam widziane? Co robisz po pracy i z kim się bawisz to wyłącznie
>> Twoja sprawa i w pracy nikomu nic do tego.
>> Trochę asertywności... ;)))
> Bzdura. Niestety nie byłeś chyba w takiej sytuacji.
Wielokrotnie. I byłem, i będę. Raz pojechałem, bo chciałem, z ciekawości jak
będzie. Nie spodobało mi się specjalnie i nawet wcześniej wyjechałem (byłem
własnym autem, bo wypadło mi dojechać później). Potem już nie pojechałem ani
razu i wprost powiedziałem, że odpoczynek weekendowy sam sobie organizuję.
Co im do tego?
W dwóch z trzech miejsc mojej pracy od czasu do czasu są organizowane różne
wyjazdy, imprezy itp. Nie uczestniczę w nich, gdyż nie dopuszczam do
wkraczania pracy (w sensie miejsca pracy) w sferę mojej prywatności i na
odwrót.

> Moja koleżanka z firmy farmaceutycznej kilka razy do roku musi jechać na
> taki wyjazd - fakt czasem to wyjazd ze szkoleniem, ale najczęściej szeroko
> pojęta integracja.
Wyjad na szkolenie to jest sprawa służbowa (stosuje się tu prawo pracy).
Co innego wyjazdy na balangi. Co to znaczy musi? Żadne musi. Jeśli jedzie,
bo chce - OK. Jeśli nie chce, a jedzie to jest bez sensu i tyle. Ty się
bawisz jak i z kim lubisz, czy jak i z kim ci każą?

> Dziewczyna nie może odmówić, bo nie dostanie potem premii uznaniowej, nie
> przedłużą z nią umowy, czy cokolwiek w ten deseń.
A jak jej każą przychodzić do pracy z napisanym na "wyjeździe integracyjnym"
hymnem firmy na ustach, to też to zrobi, "bo nie dostanie potem premii
uznaniowej, nie przedłużą z nią umowy" itp.?
Żenada.

> Oczywiście ASERTYWNOŚCIĄ trzeba się wykazywać i nie odbierać telefonów od
> szefowej po 22:00, ale to niestety kosztuje... premię lub inne
> dodatki/cokolwiek oni tam mają by motywować czy nagradzać pracowników.
Telefonów od szefowej w ogóle po pracy nie trzeba odbierać. Nie ma także
obowiązku podawania pracodawcy prywatnych numerów telefonu - jeśli chcesz
mieć spokój.
Poza tym kto powiedział, że ma być łatwo i tanio? Coś za coś. Komfort bycia
niezależnym od cudzych zachcianek i fanaberii, przyjemność nieskakania jak
ci jakiś frajer zagra - kosztuje. Ale warto zapłacić, towar wart swej ceny.

> Wiec nie sprzedawaj mi tu pustych banałów o asertywności proszę.
A co ja zrobię, że dla ciebie to banały? Dla mnie nie.
A może wmówiłaś sobie, że to banały, żeby w ego za bardzo nie uwierały? ;)

--
Pozdrawiam
Jotte