W wiadomości news:i7b7n5$nhd$1@inews.gazeta.pl Michał Prokopiuk
<m...@s...net> pisze:

>> Popatrz... a ja, zamiast pisac niepotrzebnie tak dluuuugie teksty,
>> zamiescilbym po prostu w cv:
> I widzisz, kiedy koleżanki z HR podsuwały mi pod nos stertę CV takie jak
> Twoje lądowały w koszu.
To świadczy głównie o tobie.

> A wiesz dlaczego? Bo z pochwalenia się że
> potrafisz znaleźć w necie wszystkie nieczytelne dla laika skróty gówno
> mówi o Twojej kompetencji,
Laikowi - owszem.
Laik to zwykle dla HRowca/rekrutera bardzo łagodne określenie.
Istnieje trafniejsze i ma tyle samo liter.

> bo takich ludzi którzy chwalili się bóg wie
> czym, a okazywało się że mało potrafią jest mnóstwo. Więc na rozmowę
> trafiali Ci którzy potrafili napisać co robili i co chcą robić, choćby
> dlatego, że pokazywali, że chce im się coś więcej zamiast narzekać na
> to jaki ten świat zły bo kazał księciu LM napisać.
Reszta szczęśliwym zbiegiem okoliczności nie wdepneła w gówno, choć chciała.

> Podsumowując - piszcie ludzie LM. Nigdy nie wiecie co w Waszym podaniu
Podaniu?
To ty masz takie skojarzenia...
Odpowiedź na ogłoszenie o zapotrzebowaniu to oferta, a nie podanie.
Podanie składa petent, ofertę - oferent.

> zaciekawi potencjalnego pracodawcę, więc nie rozumiem dlaczego sobie tą
> szansę odbierać.
To zdanie wiele mówi o tobie.

> Onanizowanie się nad tym czego to ja nie zrobię dla
> przyszłego pracodawcy nie dość, że niczego nie wnosi, to jeszcze źle o
> Was świadczy.
Tu akurat masz rację.

> Piszę z perspektywy i pracownika który zaczynał od 600 zł pensji i
> pracodawcy.
Zechciej łaskawie opisać na czym pracownik skończył i jak do tego doszło.

--
Jotte