eth_0 <mirek/ANTYSPAM/@eth0.pl> wrote in
news:tm6dt1196gbbk6l2o2rs27a6bj50i9nrjf@4ax.com:

> Od 14-go grudnia 2005r jestem zatrudniony w Zakładach Przetwórstwa
> Mięsnego -Ryszard Hochel Micigózd (a co podam nazwę firmy moze innych
[...]
> rozmowie o prace ani pozniej nie bylo o czyms takim mowy. Od
> dn02.01.2006r dopiero dostałem umowe na 1/2 etatu (wynagrodzenie
> 430zl) ale oczywiscie pracuje na caly etat. Jutro skladam
[...]

ach! i jeszcze jedno; czy rzeczywiscie pracowales w tym zakladzie
w czasie 14 grudnia 2005 - 31 grudnia 2005 w normalnym trybie, tj:
po osiem godzin dziennie?? jezeli tak, to spojrz do swojej umowy
o pracy (tej podpisanej 2 stycznia 2006); moze byc tam napisane,
ze wynagrodzenie jest skutecznie dostarczane pracownikowi przed
10 dniem miesiaca nastepujacego po wykonaniu pracy; jezeli nie ma
takiej uwagi, to zastosowanie maja przepisy ogolne (kodeks pracy),
ktory AFAIR (ale prosze sprawdz to) nakladaja obowiazek wyplaty
wynagrodzenia do 10 dnia;

w takim wypadku majac nawet ustna umowe o prace od 14.12.2005r. -
MOIM ZDANIEM - mozesz biezaca umowe wypowiedziec ze wzgledu na
ciezkie naruszenie obowiazkow pracodawcy, jezeli jeszcze nie
otrzymales wynagrodzenia za grudzien 2005; co na to inni
grupowicze? czy taki manewr jest dopuszczalny?

pzdrv;
adas;