-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinte
rnet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Flyer <f...@p...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Co to za nowa moda?
Date: Sat, 05 Apr 2003 20:59:33 +0200
Organization: zzz
Lines: 38
Message-ID: <b6n933$8bd$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <b6hqbs$k0o$1@opat.biskupin.wroc.pl> <b6jjr2$52i$1@inews.gazeta.pl>
<b6jl9n$v41$1@druid.ceti.com.pl> <b6k2nl$fat$1@nemesis.news.tpi.pl>
<b6l2bs$ei7$1@atlantis.news.tpi.pl> <b6mkr5$242$1@nemesis.news.tpi.pl>
<b6mnpd$b6s$1@nemesis.news.tpi.pl> <b6mvlh$n18$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: qd153.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1049569189 8557 217.99.13.153 (5 Apr 2003 18:59:49 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 5 Apr 2003 18:59:49 +0000 (UTC)
User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:76335
[ ukryj nagłówki ]posrednik_2wp napisał:
> Nie zarzucam Ci nieprawdy. Zasugerowałem tylko, że to co napisałes to troche
> nie na temat...
Ostatnio dalem dowod na grupie, ze nie jestem jasnowidzem, wiec to nie
wyjatek ;).
> No a tu chyba wypowiadasz się jako osoba nie mająca problemów z pracą. Na
> pewno ktoś kto pracuje po kilkanaście godzin dziennie i czuje co najmniej
> zmęczenie tą sytuacja, zaczyna mysleć o zmianie trybu życia.
Zdecydowanie - nie mam problemow z praca, jakis rok temu rzucilem
(legalnie) bo juz nie wytrzymywalem ;).
> Natomiast osoba
> która akurat usilnie poszukuje pracy, a budżet domowy sie kurczy, również
> może zostać postawiona pod ścianą przez żone i dzieci. Dla tej osoby praca
> taka- przynajmniej na początku- jest zbawieniem, a i żona pogodzi się z
> sytuacją bo będzie co do garnka włożyć.
Zgadza sie, tylko poslugujac sie np. "glupia" hierarchia potrzeb Maslowa
wiadomo, ze po zaspokojeniu okreslonych potrzeb nizszych przychodzi czas
na zaspokojenie potrzeb wyzszych i nie ma przebacz. Przyjmujac kryteria
- z rodzina czy bez pracodawca - liczy na przywiazanie pracownika do
potrzeb nizszych/fizjologicznych. I taki model oczekiwan sprawdzi sie,
jezeli bedzie sie pracownikowi przez caly czas placic odpowiednio malo -
z tym ze wtedy istnieje mozliwosc jego "ucieczki". Oczywiscie w
odniesieniu do modelu pracy nascie godzin dziennie. Nie przecze jednak,
ze moga istniec jakies inne cechy osob z rodzinami, choc patrzac na
klopoty rodzinne i ilosc rozwodow w Polsce mam duze watpliwosci nt.
"dojrzalosci" statystycznego meza/zony.
Podajac swoj przyklad chcialem tylko zaznaczyc, ze wszystko jest
wzgledne i najczesciej nie ma 100% pewnego "klucza" do pozyskania
najlepszych pracownikow.
Flyer
Następne wpisy z tego wątku
- 09.04.03 12:32 Hubert
- 10.04.03 10:22 Jolanta Pers
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-11 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-11 Kraków => Spedytor międzynarodowy <=
- 2024-06-11 Szczecin => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-11 Częstochowa => Specjalista ds. Marketingu (E-Commerce) <=
- 2024-06-11 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-06-11 Białystok => ERP Implementer <=
- 2024-06-11 Wrocław => Frontend Developer (React) <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-11 Zielona Góra => Engineer R&D Energy Electronics <=
- 2024-06-10 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-10 Berlin => IT Network Engineer <=
- 2024-06-10 Warszawa => Junior New Business Development Manager <=
- 2024-06-10 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-10 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=