W wiadomości news:4c98ee0f$0$22793$65785112@news.neostrada.pl ek
<e...@g...pl> pisze:

> Wczoraj, 20 września, dostałam, to znaczy niespodziewanie (wcześniej na
> poniższy temat nie odbyła się jakakolwiek rozmowa) znalazłam na swoim
> stole, pismo o treści:
> "Informuję Panią, że w związku ze zmianami organizacyjnymi od dnia 1
> września 2010 r.
A jaka jest data na piśmie? Antydatowanie.

> Pani dotychczasowe stanowisko zmienia nazwę na specjalista ds. zamówień
> publicznych i staje się stanowiskiem samodzielnym. Jednocześnie z tym
> samym dniem, podlega Pani bezpośrednio Kierownikowi Rejonu. Nowe obowiązki
> określa zakres czynności. Pozostałe warunki umowy o pracę pozostają bez
> zmian."
> Nie podoba mi się powyższe.
Nic dziwnego.

> I to obrzydliwe przedmiotowe traktowanie pracownika.
Prostacka socjotechnika. Chamstwo w białych rękawiczkach. Zasadniczo nic nie
zarzucisz, a zamierzony wydźwięk jest.
Najlepszy dowód, że się czujesz dotknięta.

> Poczytałam, istnieją 2 drogi w takich sytuacjach: albo porozumienie stron
> zmieniające umowe o pracę albo wypowiedzenie zmieniające.
> Jak traktować powyższe pismo?
Nijak. Formalnie nic nie zaszło. Stanowisko, warunki zatrudnienia masz w
umowie o pracę. Tego się nie da zmienić jakąś tam "informacją".
W razie czego pamiętaj, że cokolwiek podpisujesz twoje pierwsze imię to
_data_ i dbaj o kopie dla siebie.

> Nie podoba mi się ta zmiana, raz że mam wyjść z Działu Drogowo - Mostowego
> i z inżyniera mam się stać urzędasem, dwa mój zakres czynności zostaje
> zmniejszony czyli pozbawiony prac ambitniejszych, ciekawszych tych o
> charakterze technicznym, trzy nieprzyjemnie dotyka mnie ta decyzja - w
> Dziale na stanowiskach technicznych pozostają osoby bez kierunkowego
> technicznego wykształcenia a ja inżynier budowy dróg i ulic mam tłuc TYLKO
> te nudne przetargi.
Tak się to właśnie robi - odsunięcie przez pozorny awans. Będziesz teraz
"specjalistą", a stanowisko będzie
"samodzielne".

--
Jotte