On Wed, 05 Nov 2003 09:19:46 +0100
Marcin Strzyzewski <m...@c...pl> wrote:

[...]

> > imho nabieraja sie tylko na etapie przegladania CV. Bo potem na
> > rozmowie kwalifikacyjnej bardzo latwo zweryfikowac, czy ten ktos
> > faktycznie cos na tym stazu robil czy nic.
> >
> i z tym sie zgodze...szkoda tylko ze uczciwy, ktory sie uczyl zostanie
>
> odrzucony na korzysc takiego cwaniaka..no coz..

szkoda. ale pracodawca to tez nie jest bezrozumna krowa ;)
jak ilus z rzedu wezmie na rozmowe i przekona sie, ze ta praktyka to pic
na wode fotomontaz, to przy nastepnym naborze juz nie bedzie zwracal
uwagi na staz w CV.

pamietaj, skad sie wziela nieufnosc do samych dyplomow: wlasnie stad. ze
przychodzily na rozmowe matolki z napisanym przez kogos dyplomem czy
kupowanymi zleceniami i nie wiedzialy nic lub prawie nic ze swojej
dzialki.

to pracodawcy zaczeli sie domagac praktyki. jak i ta okaze sie sciema...
coz, mozna pofantazjowac sobie, co bedzie nastepne.

ja stawiam na dwa kierunki:

1. znajomosci (ale na zasadzie takiej, jak w innych krajach zachodnich:
jesli znajomy narai nam pracownika, ktory okaze sie kompetentny przez
pare miesiecy, to wtedy dostanie nagrode za to narajenie, ale TYLKO
wtedy).
2. szkola z opinia - tj. taka, ktorej absolwenci _naprawde_ sami pisza
swoje zaliczenia i prace i cos z tej szkoly wynosza.

w tym ostatnim wypadku nie zapominajmy, ze system ten, zeby sie
wyksztalcic i zaczac dzialac, potrzebowal lat praktyki i prywatnych
szkol w USA. W Polsce tez nie bedzie dzialal od razu....
Prywatne szkoly to ciagle nowum a calym tabunom stdentow ciagle sie
wydaje, ze latwiej i efektywniej zrobia kariere na rynku placac za
dyplom a nie faktycznie uczac sie czegos.

Powyzsze oczywiscie dotyczy firm prywatnych tj. takich, ktore dzialaja
we w miare rynkowych warunkach.

zaden z tych mechanizmow nie bedzie dzialal w wypadku firmy panstwowej
lub jakiejkolwiek innej, ktorej istnienie i zyski nie zalezy od jakosci
pracy i koncowego produktu a np. od lapowki czy innych szemranych
mechanizmow jak monopolu.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net.usun
http://pierdol.ninka.net/~ninka/