JC napisał(a):

> "Kaja" <k...@w...pl> wrote in message
> news:a33em3$m1s$1@news2.ipartners.pl...
> > Prawda jest taka, ze jesli firma ma takie podejscie do pracownikow, to
> cala
> > sprawa (na moj gust) zakonczy sie i tak zwolnieniem Twojej zony. Przykro
> mi.
>
> To prawda, ale nie wszystko jedno czy zostanie zwolniona natychmiast, czy za
> rok (pieniazki w miedzyczasie leca nawet jesli w czasie ciazy jest caly czas
> na zwolnieniu).
>
> > Zrobia to dopiero po powrocie Twojej zony do pracy. Wroci i od razu
> dostanie
> > wypowiedzenie. U nas w ten sposob zalatwili kilka kobiet. Brutalna
> > rzeczywistosci.
>
> W/g mojego stanu wiedzy kobieta jest chropniona dopiero od 3-go miesiaca i
> poczekalbym na miejscu zony do tego momentu, a od 4-go miesiaca poszedlbym
> na zwolnienie i zaczal powoli szukac sobie pracy na okres po urlopie
> macierzynskim. Jesli firma ma takie podejscie do pracowników, to nie widze
> powodu by miec do nich jakies sentymenty, raczej wyssac ile sie da.
>
> JC

I to jest właśnie najważniejszy problem. jedni mówią że jest chroniona od
pierwszego dnia ciąży a inni ( tak jak ty ) że od 3-go miesiąca ciąży. KTÓRA
WERSJA JEST PRAWDZIWA????? jest to dla nas kluczowe zagadnienie !!!!!