Użytkownik "Patrycja" <j...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bd2alr$h83$1@atlantis.news.tpi.pl...
Jestem pracownikiem urzędu.Planuje mieć dziecko i będę na zwolnieniu
lekarskim. Kierowniczka grozi mi zwolnieniem dyscyplinarnym z pracy,
ponieważ nie darzy mnie sympatią a nie ma zadnych formalnych powodów do
zwolnienia. Mam umowę na czas niekreślony i pracuję 3 lata.

kobieta w ciazy faktycznie jest bardzo mocno chroniona i majac stwierdzana
ciaze juz chyba od 2-o miasiaca powinnas byc "niezwalnialna" , ale dziwi
mnie to, ze jestes tak pewna, ze twoja ciaza bedzie wymagala zwolnienia
lekarskiego ( piszesz, ze to dopiero plany)?
Jesli faktycznie stan zdrowia tego wymaga to jestes bezpieczna, natomiast
jesli nie ma takiej kononiecznosci a ty bebnisz na lewo i prawo, ze jak
tylko bedziesz mogla to idziesz na zwolnienie, to nie dziwie sie
kierowniczce. (nawet jesli masz takie doswiadczenia np z poprzedniej ciazy,
to powinnas byc dyskretniejsza, zwlaszcza, ze nie kazda ciaza ma taki sam
przebieg)

masz serwis w krorym chyba najwiecej na ten tamat w poradniku prawnym mozesz
znalezc (nie wiem jak z aktualnoscia)

http://www.podsercem.prv.pl/index.html



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/