Użytkownik "Kamil K." <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:btcvr0$a28$1@news.onet.pl...

> Żona pracuje drugi miesiąc , podpisaną ma umowe o prace na czas
nieokreślony.
> Żona wcześniej pracowała kilka lat , ostatnio miała rok przerwy i właśnie
> podjęła prace.

Wobec tego sytuacja jest komfortowa. Powinna jak najszybciej udać się do
lekarza i przebywać na zwolnieniu lekarskim, jeżeli tak lekarz zaleci.
Będzie otrzymywać przez cały okres zwolnienia lekarskiego wynagrodzenie
chorobowe (przez 33 dni), a następnie zasiłek chorobowy, za wszystkie dni
zwolnienia lekarskiego 100% wynagrodzenia z poprzedniego(nich) miesiąca(y)
kalendarzowego(ych).
Jeżeli tak lekarz zaleci, to do końca ciąży może korzystać ze zwolnienia
lekarskiego i zasiłku chorobowego, potem z urlopu macierzyńskiego i zasiłku
macierzyńskiego, a potem z urlopu wychowawczego (3 lata).

> Jaki dokument mowi o tym że żona została zgłoszona do ZUS'u.

Jest to druk ZUS ZUA. Jeżeli została zgłoszona (a powinna, jeżeli ma
podpisaną umowę o pracę), to wystarczy. Składki ZUS mogły jeszcze nie zostać
odprowadzone do ZUS, ponieważ są odprowadzane dopiero w następnym miesiącu
po wypłacie, np. wypłata za grudzień do 10 stycznia, a składki do ZUS
dopiero w lutym (za grudzień!).

> Legitymacje ubezpieczeniową ma z wpisami z poprzednich miejsc
> pracy

Aby korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego (opieki lekarskiej) powinna mieć
wpis od aktualnego pracodawcy.

Pozdrawiam i życzę zdrowia dla całej rodziny.

wa