-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Adam" <...@...c>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Capgemini
Date: Thu, 9 Dec 2004 18:09:09 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 18
Message-ID: <cpa12u$k79$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <opsio9mivzg7f3ro@mars>
NNTP-Posting-Host: 62.121.132.67
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1102612383 20713 62.121.132.67 (9 Dec 2004 17:13:03 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 9 Dec 2004 17:13:03 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:134651
[ ukryj nagłówki ]> Może wiecie jak wygląda rekrutacja do Cap Gemini?
z reguly sa 2-3 poziomy rozmow (zalezy od stanowiska) 1.rozmowa z HR przez
telefon - trwa ok.40 minut do godziny angielsko-polska 2.rozmowa z managerem
HR - nie sa polakami,a wiec tylko i wylacznie w jezyku Szekspira
3.(opcjonalnie) rozmowa z Twoim szefem - rowniez po angielsku. Ogolnie nic
stresujacego - bardzo przyjemne rozmowy - o wszystkim i niczym
standardzik..wywiad epizodyczny itp. Ogolnie mam bardzo pozytywne wrazenia.
Bylem ostatnio na kilku rozmowach i ta w Capgemini bardzo roznila sie od
rozmow z masa gburowatych dyrektorow-managerow-tudziez HRowcow. Oczywiscie
oddzwaniaja z informacja zwrotna. Mysle ze na poziomie rozmow
kwalifikacyjnych niejeden zadufany w sobie rekrutant moglby sie wiele
nauczyc od Capgemini.
Pozdrawiam
Adam
Następne wpisy z tego wątku
- 09.12.04 20:53 r
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-10 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Senior Fullstack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-06-09 Czeladź => Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-09 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Białystok => Programista Kotlin <=
- 2025-06-07 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Junior SQL / FrontEnd developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-06-07 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-07 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży <=