>> Np. dajesz temu koledze zadanie na dzisiaj, poprzez system. Jego
>> dodatkowym zadaniem jest odpowiedzenie *w tym systemie*, również
>> dzisiaj, że je wykonał lub nie + opcjonalnie powód.
>
> "nie zdążyłem wykonać zadania, bo musiałem zarezerwować czas na napisanie
> raportu z niewykonania zadania. A nie mogłem go pisać po godzinach, bo w
> systemie nie było takiego zlecenia"

Eee, w każdej większej firmie działają tego typu systemy, a jeszcze
nigdzie takiej głupiej sytuacji nie spotkałem.

Poza tym, powód jest opcjonalny - pracownik może po prostu wpisać "tak"
lub "nie" - istotne jest to, aby nie mógł tego np. dzień później zmienić
w sposób niewidoczny dla przełożonego.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com