x-men napisał(a):

> A wjakiej istytucji sie to dzieje? dla ułatwienia bło onas ostatnio bardzo
> głośno.

o kazdej jest głośno, najcześciej w wyniku
braku kompentecji na najwyższych stanowiskach,
i szastaniem publiczną forsą.
Hm... NFZ?

Wspólczuję atmosfery. Antidotum nie podam, bo sprawa skomplikowana.
Jesli ten nowy pisior (bo z PISu) przyszedł z politycznego mianowania,
to czuje się bardzo swobodnie. Najcześciej takie buraki są nietykalne,
ot takie zycie, choć nóż w kieszeni sam się otwiera...
Nie podskakuj mu, bo nic nie wskórasz, a przy okazji wylecisz.
MOżesz dyskutować, tzn. w rzeczowej dyskusji starać
sie mu uzmysłowić w czym rzecz... ale wątpię by trafiło to do buraka,
ktory nie potrafi rozeznać atmosfery wśród swoich pracowników.

Inny przykład niekompetencji: szpital MSW w małej miejscoweości
w południowej częci 4 Rp. Po wyborach wymiana dyrektora, przychodzi
nowy, oczywiście pisior. W ramach programu 'tanie panstwo' zatrudnia
na dzien dobry "koordynatora ds...czegoś tam". Koordynator z... -tu
uwaga: licencjatem. Prawie jak specjalista.
KOles ma za zadanie ciać koszty działalnosci szpitala. I tnie. Wywalił
kilka osób z najniższego szczebla w tym jednego portiera. Zaoszczedził
grosze. Poprzesuwał ludzi, zdezorganizował pracę. Telefonistę z centrali
wywalił na 3/4 etatu, kiedy telefonistki nie ma po pracy, do odebrania
telefonów latają salowe i pielegniarki. W tym czasie dyrektor uczynił
dwoch nowych dyrektorów, kazdy na jeden oddzial,
za kilka tys zł na głowę. W pracy zrobił się kwas. Pracownicy sraja w
gacie przez kolejnymi zmianiami i dalszym burdelem, koordynator czuje
sie pewnie i ma sie dobrze bo nie siedzi na stałe tylko wpada tylko
czasami kręcac pewnie coś a boku, dyrektorzy biorą po kilka K
miesiecznie, i jest git.



--
czarny
.:: www.czarnobiale.pl ::.
.:: Fotografia ślubna | Monochromatyczna | Retro ::.