x-men napisał(a):
> Pracuje w administracji publicznej (niestety narazonej na zmiany polityczne)
> przez 1,5 roku byłm pracownikiem docenianym za wkład jaki poswiecałem w prace
> mojego urzedu i powierzano mi coraz wiecej obowiazków wtym kierowanie częscią
> zespołu.(co oczywiste niektórym sie niezbyt podobało) Bez problemu zgadzałem
> sie na nadgodziny. Po zmianie władzy dostalismy nowego kierownika z ramienia
> PiS. Człowiek komplenie zielony nieznający specyfiki pracy i zagadnień
> zwiazanych z moją istytucja.
> (...)
> Ja osobiscia straciłem chęć do pracy (niestety zarobki są niezłe i z tego
> powodu niechciabym rezygnować)rano niechce mi sie stać , w czasie wolnym
> mysle ze jutro znowu musze isc do pracy no i wracam padniety ale nie iloscia
> obowiazków a atmosferą w pracy.
> Moze to zal po odtrąceniu(straceniu, pozbawieniu) tej czastki władzy któ
> kiedys cięzka praca posiadałem
> ale tez czytajac o mobingu wyglada nato ze mam pewne symptomy.
> Jak potrzeba wiecej przykladowych sytuacji napiszcie to opisze.
>
> co mozecie poradzić na taką sytuacje jak sie bronić jak przeciwdzizlć.
> wszelkie sugestie mile widziane
> A wjakiej istytucji sie to dzieje? dla ułatwienia bło onas ostatnio bardzo
> głośno.
>

na wstepie - chyba Cie rozumiem, mialem rowniez w swoim zyciu prawie
2letni epizod w adm publ.

Wg mnie z pracy nie wylecisz, ale bedzie Ci ona skutecznie obrzydzana,
zebys sam odszedl - np przeniesienie do kompletnie innego wydzialu,
innego budynku w miescie na peryferiach, zlecenie zadan nie do
rozwiazania, dywaniki, itp.

Jesli nie masz tzw "twardej d..." to jedyne co mozesz zrobic, to
zmienic prace i odejsc z administracji do normalnej rzeczywistosci
biznesowej, gdzie ceni sie umiejetnosci i wiedze, a nie tylko
powiazania.

Alternatywnie mozesz wejsc w owa siec powiazan, zapewniajac sobie plecy
i liczyc sie z cyklicznymi wylotami z pracy.

Odn mobbingu - w warunkach urzedowych sprawa jest nie do udowodnienia.
W odroznieniu od firm, kadrowcy urzedow doskonale "siedza" w prawie
pracy, wiedza, co moze byc traktowane w swietle prawa jako mobbing i
stosuja alternatywne, rownie przykre metody. Skadinad, sam podpisywales
prawdopodobnie przy rozpoczeciu pracy oswiadczenie, ze nie bedziesz
molestowal, mobbingowal, itp.

Na koniec - dobra rada - nie pisz na newsy z pracy. Twoje IP ladnie sie
resolvuje i wszyscy wiedza, o jaka instytucje chodzi (dyrektor G.S.).
Ktos moze byc "zyczliwy", a jesli chca sie Ciebie pozbyc i macie zakaz
uzywania netu do spraw prywatnych, to dajesz im wygodny pretekst do
wywalenia.

--

Pozdrawiam,

glos