Użytkownik "Robert Drozd" <r...@y...iqNOSPAMPLEASE.pl> napisał w
wiadomości news:tq8euuk0v2j44ilqqu313cogrn1rs1112s@4ax.com...
> Stało się to Fri, 29 Nov 2002 03:15:57 +0100, gdy "Rybinka"
> <T...@p...fm> napisał:
>
> >
> >Znów doznałem impresji, że głupota i durnota nie poddaje się czego
dowodem
> >takie np. ogłoszenie powyższe...
> >
> >- Umiejętności epistolarne??? Jakie - pisanie pamiętników, dzienników,
> >powieści rozwojowej? Haiku w HTML`u?
>
> Nie.
>
> Słownik powiada:
> "epistolarny" dotyczący utworów napisanych w formie listów;
>
> Faktycznie śmiesznie to brzmi w ofercie pracy, ale jak najbardziej na
> miejscu. Skoro asystent ów ma zajmować się pisaniem emaili i
> odpowiadaniem na nie, takie umiejętności będą rzeczywiście przydatne ;)
>
> Napisanie emaila w sposób, który nie zrobi wrażenia na odbiorcy, że go
> zlekceważyłeś i wklepałeś coś w minutę, nie jest wcale taką prostą
> rzeczą :)
>
> Inna sprawa to znajomość netetykiety i programów pocztowych, a o tym
> oferta nie wspomina.

No fakt i zgoda, a bóg rękę poda, ludzie listy piszą.... stimmt..... a
że śmiesznie, rzecz gustu....




> >- Doświadczenia akademickie - jakie? Seks na imprezie, zaliczony pierwszy
> >egzamin
>
> Wyślij im taką odpowiedź i opisz reakcję :)

Zgubiłeś gdzieś jeszcze profesora zwyczajnego.
A poza tym jest wiele innych doświadczeń typu asystentura, doktor...
Tylko czy to nie głupie szukać doktora do pisania listów. To potrafi byle
rozwinieta umysłowo sekretarka z maturą, ewentualnie szkołą sekretarek...
Konia z rzędem temu, kto wyjaśni prawidłowo co oznaczały rzeczone
doświadczenia akademickie. Moim zdaniem to typowy haczyk...





> >- Atuty, które predysponują (!!!) Pania/Pana do pracy na stanowisku
> >asystenta????
> >
> >Dla osoby, którą przyjmiemy do pracy "gwarantujemy pracę" ------ jezusku,
to
> >by
> >dopiero było gdyby przyjeli do pracy i nie gwarantowali pracy. Toż to
wieś
> >na wypasie.
>
> Hm... większość pracodawców po przyjęciu Cię nic Ci nie gwarantuje -
> najwyżej rozstanie po miesiącu, jeśli się nie sprawdzisz lub będzie zła
> pogoda.
>
> pzdr
> Robert


Cholera, mam nadzieję, że jak już znajdę pracę to będę miał zagwarantowane
to co spiszemy w umowie, bo z reguły tylko na to można się powołać i po to
sie umowę podpisuje.

W impresji chodziło o to, że jak się kogoś zatrudnia, to po to żeby
pracował, a skoro tak to wynika, że skoro ktoś został zatrudniony to tę
pracę ma - nawet jeśli krótkoterminowo, a więc co to za bonus, że ktoś kto
zatrudnia mnie, gwarantuje mi pracę. Przecież gdyby nie gwarantował, to by
nie zatrudniał.
To tak jakbym ja sprzedawał nabywcy komputer, a potem jako bonus dorzucał
fakt, że komputer w ogóle działa. PRzecież to oczywiste, że innego się nie
kupuje. A
tu wielkie halo: sprzedajemy działające komputery.
Gwarantujemy pracę dla ludzi, których zatrudniamy.
Zresztą zwrot: gwrantujemy pracę nie oznacza, że nie wywali się pracownika
na twarz, jeśli ten będzie się obijał - to oczywiste, więc stąd moje
zdziwienie.

Zresztą poczekajmy: może niedługo zobaczymy jakieś ogłoszenie typu:
-zatrudnimy pracownika - pracy nie gwarantujemy-

Widziałem już ogłoszenie: staż gratis, więc może i to jest możliwe.








--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/