Flyer napisał:

> W lutym czy styczniu zrobiłem literalną analizę tego przepisu na grupie
> - nie wiem czy dobrą, bo nikt się nie czepiał. :( I twój wynik 1/4 3/4
> jest całkiem dobry, odbiegający na plus od mojej wykładni. ;)

Sorry, juz nie ta pora. Poprawka - nie wiem co bedzie lepsze - literalne
liczenie tej proporcji czy 1/4 3/4 - bo nie policze tego teraz. W kazdym
razie proporcja niestety wchodzi w gre i nie unikniesz ulamkow i choc
jest to uproszczenie (ulamki) to i tak mozesz sie cieszyc, ze nikt Ci
ich nie zaokragla (co bylo by chyba najbardziej prawidlowe), bo wtedy
np. za pojedynczy dzien urlopu musialbys oddac drugi (bylo takie pytanie
na grupie z sytuacji prawdziwej). Jedynym zastrzezeniem w tym wypadku
jest to, ze proporcja powinna wynosic 1/5 4/5, bo art. 154 par 2 mowi o
dniach, nie zajmujac sie iloscia godzin, co przy 8 godzinnym dniu pracy
i 5 dniowym tygodniu powoduje, ze dzien z niepelna iloscia godzin
powinien byc liczony jako dzien pracy - ustawodawcy chodzilo chyba o
rozroznienie przychodzenia do pracy i nieprzychodzenia do pracy a nie o
ilosc godzin. Ale nie wiem czy warto o to sie chandryczyc z kadrami. ;)

Flyer