JB napisał:

> Czy dodawanie 1/4 dnia z przysługującego w danym roku urlopu wypoczynkowego
> w przypadku wzięcia 1 dnia wolnego jest zgodne z prawem?
> Wychodzi na to że gdybym w ciągu roku wziął 4 razy po 1 dniu urlopu to tracę
> dodatkowo 1 dzień.
> Rozumiem przypadek gdy chcę mieć wolny tydzień to biorę 5 dni urlopu a nie
> 4.

1. Jeżeli pracujesz 5 dni w tygodniu to źle policzyli - art 154 par 5
wyraźnie (a raczej mocno domyślnie ;) ) wskazuje, że przepisy o liczeniu
proporcjonalnym nie mają tu zastosowania.

2. Jeżeli jednak nie pracujesz we wszystkie dni wykazane w rozkładzie
czasu pracy dla twojego stanowiska/zakładu pracy jako robocze, to patrz
poniżej. Mała uwaga - musisz ustalić okres rozliczeniowy.

art 154 Kp

§ 4. Pracownikowi objętemu jednym z systemów czasu pracy, o których mowa
w art. 1294 i 142, jeżeli rozkład jego czasu pracy przewiduje większą
liczbę
dni wolnych od pracy w okresie rozliczeniowym niż przypadająca w tym
okresie łączna liczba niedziel, świąt i dni wolnych od pracy,
wynikających
z rozkładu czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy, urlopu udziela
się w dni, które są dla tego pracownika dniami pracy i dniami wolnymi od
pracy, w takiej proporcji, w jakiej te dni występują w czasie
wykonywania
pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.
§ 5. Przepis § 4 stosuje się także do pracownika zatrudnionego w
niepełnym
wymiarze czasu pracy, którego rozkład czasu pracy przewiduje dni pracy i
dni, w których nie ma on obowiązku wykonywania pracy.

W lutym czy styczniu zrobiłem literalną analizę tego przepisu na grupie
- nie wiem czy dobrą, bo nikt się nie czepiał. :( I twój wynik 1/4 3/4
jest całkiem dobry, odbiegający na plus od mojej wykładni. ;)

Flyer