Witam.

Jest sobie firma "Good Deal" mieszcząca się na ul. Żelaznej 54 w Warszawie
zajmująca się sprzedażą zestawów do odbioru "n" TV HD.

Na początek każdy przechodzi 3-tygodniowy płatny system szkoleń polegający na
wypadach w grupach w teren, chodzenie po mieszkaniach, prezentowaniu walorów
użytkowych i ofertowych produktu klientowi, który po zdecydowaniu się może zamówić
sobie dany zestaw a firma za kilka dni przysyła do niego ekipę monterską. Przez
pierwsze
dwa dni każda nowa osoba chodziła z doświadczonym już "trenerem" pełniąc
rolę obserwatora. Po dwóch dniach zaś świeże mięso rusza już samo w teren a
pod koniec każdego dnia zdaje raport w firmie o przeprowadzonych samodzielnych
prezentacjach sprzętu w domu u potencjalnych klientów. W raporcie spisywane są
ilości przeprowadzonych prezentacji z danego dnia. Ich ilość waha się od 0 do nawet
6 u najlepszych. Każdego dnia system bonusów za sprzedaż sprzętu jest inny.
W czwartek np: za sprzedaż każdego czarnego dekodera nboxa dostawało się do łapy
100zyla, a w piątek pierwsze 4 osoby które opyliły sprzęt (tu zgłoszenie przez kom do
menedżera, który notował sobie godzinę dokonania deal'u) dostawały po 20 zyla od
sprzedanej sztuki. Tyle opisu po 4-dniowej mojej bytności w tej firmie.

Teraz coś o działach i warunkach przyjęcia do tego czegoś.
1) W czasie rozmowy kwalifikacyjnej miałem do wyboru trzy działy: administracja,
dział reklamacji
oraz obsługa klienta. Wybrałem sobie administację oraz dział reklamacji.
2) Podpisałem umowę o płatne 3-tygodniowe szkolenie w jednym egzemplarzu z załączonym
zdjęciem
3) Firma mówi, że każdy początkowo przechodzi przez cykl wypadów w teren (swoją drogą
jest to dział marketingu i sprzedaży) sprawdzając zaangażowanie kandydata do pracy.
Po cyklu szkoleń następuje miesięczna umowa-zlecenie i potem już umowa o pracę na
czas określony
oraz przeniesienie do innych działów wedle preferencji.
4) Płaca to 1600netto + prowizje.

Moje pytanie brzmią następująco:
- czy spotkaliście się już z takimi firmami
- na ile jest to wiarygodne ustrojstwo i czy nie wykorzystują sobie za free
nieświadomych "przyszłych
pracowników"
- czy ja też powinienem dostać kopię umowy ?

Dzięki za wszelkie sugestie i opinie
Pozdro