- 
 1. Data: 2005-09-20 16:50:15
 Temat: Programista ASP.NET / Trojmiasto
 Od: <C...@c...pl>
 Spolka Grupy ComputerLand, wiodacy dostawca technologii i uslug 
 informatycznych,
 w zwiazku z dynamicznym rozwojem poszukuje pracownikow (na etat oraz do
 stalej wspolpracy) na stanowisko:
 
 
 
 
 
 PROGRAMISTA ASP.NET
 
 w Trojmiescie (Pruszcz Gdanski)
 
 
 
 
 
 Obowiazki:
 
 a.. projektowanie, programowanie i utrzymanie aplikacji webowych
 
 
 Wymagania:
 
 a.. wyksztalcenie wyzsze informatyczne lub pokrewne
 b.. znajomosc technologii ASP, ASP.NET 1.x, C#, HTML, XHTML, JavaScript,
 SQL
 c.. znajomosc MS SQL Server, IIS
 d.. zmysl estetyczny
 e.. doswiadczenie w tworzeniu aplikacji w wyzej wymienionych technologiach
 i narzedziach
 f.. umiejetnosc tworzenia interfejsow uzytkownika w srodowisku WWW
 g.. umiejetnosc samodzielnego dzialania i rozwiazywania problemow
 h.. wysoka kultura osobista
 i.. znajomosc jezyka angielskiego
 j.. umiejetnosc pracy w zespole
 
 
 Mile widziane:
 
 a.. Znajomosc ASP.NET 2.0
 b.. Znajomosc zagadnien CMS
 
 
 Oferujemy:
 
 a.. prace w mlodym, zgranym zespole, w duzej i stabilnej firmie
 b.. mozliwosc rozwoju zawodowego i udzial w ciekawych projektach
 c.. atrakcyjne warunki zatrudnienia
 
 
 
 
 Zainteresowane osoby prosimy o przeslanie:
 
 1.. zyciorysu
 2.. listu motywacyjnego
 3.. listy zrealizowanych projektow
 na adres: C...@c...pl (z dopiskiem "Programista ASP.NET")
 
 w terminie do: 26 wrzesnia 2005
 
 
 
 Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
 
 Do oferty prosimy dopisac klauzule:
 
 "Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie
 pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dnia
 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, D. Ust. Nr 133, poz. 833)"
 
 
 


 do góry
 do góry![Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć [© wygenerowane przez AI] Wypalenie zawodowe - sygnały, których nie można lekceważyć](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wypalenie-zawodowe/Wypalenie-zawodowe-sygnaly-ktorych-nie-mozna-lekcewazyc-269243-150x100crop.png) 
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI] Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-B2B/Umowa-B2B-zamiast-etatu-jak-uniknac-bledow-i-zabezpieczyc-swoje-interesy-269224-150x100crop.png) 
![Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r. [© wygenerowane przez AI] Zmiany w stażu pracy - wnioski o zaświadczenia z ZUS dopiero od stycznia 2026 r.](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/lata-pracy/Zmiany-w-stazu-pracy-wnioski-o-zaswiadczenia-z-ZUS-dopiero-od-stycznia-2026-r-269154-150x100crop.jpg) 
![Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce [© wygenerowane przez AI] Transformacja rynku pracy IT a wynagrodzenia - jak zmieniają się płace w Polsce](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/raport-placowy/Transformacja-rynku-pracy-IT-a-wynagrodzenia-jak-zmieniaja-sie-place-w-Polsce-269132-150x100crop.jpg) 
 Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei 
 
 


