Dzień dobry





Obecnie sytuacja się zmieniła, bo zostałem zwolniony, nie wiem czy
dyscyplinarnie, czy jakoś inaczej, bo świadectwa nie odebrałem, jedno jest
pewne, zostałem zwolniony, bo nie chciałem zostać 10 godzinę w pracy. Pewnie
się uniosłem i powiedziałem, że dłużej nie będę pracowć po 16 czy tez 18
godzin, miałem dość. Następnego dnia zostałem poinformowany, że zostanę
zwolniony. Wcześniej, bo parę dni przed tym incydentem wyraziłem chęć pracy
w ramach 8 godzin, (nie miałem pretęsji, że trzeba kiedyś dłużej zostać w
pracy, ale nie przez cztery tygodnie bez ani jednego dnia wolnego!!!), i po
dwóch tygodniach miałem przejść jako pracownik na kasy (od 1 listopada).
Wcześniej było to uzgodnione, ale zanim to nastąpiło zaszantażowano mnie,
abym pracował dłużej niż 8 godzin, bo w przeciwnym razie dostane trzy nagany
i upomnienie, co z pewnością nie przyczyni się abym został kasjerem.

Byłem asystentem w HM Stalowa przez cztery tygodnie, wielokrotnie mówiłem o
tym iż jestem przemęczony, że taka praca nie jest wydajna, bez dni wolnych,
ale za każdym razem mówiono mi, że musze pracować duże, to znaczy 16, 18 a
nawet 24 godziny. Taki stan rzeczy jest jak dla mnie nie dopuszczalny,
wszyscy kierownicy czy też asystenci na "przemysłówce" tak pracują, po moim
zwolnieniu został tez zwolniony kierownik Biura-Rozrywki, co mniemam, że
miał to związek zemną, gdyż wspólnie wynajmowaliśmy mieszkanie w Warszawie,
co było powszechnie wiadomo i razem też przenieśliśmy się z Włocławka.

Chciałem pracować w HM Tesco, jako asystent, albo jako pracownik z pewnym
poszanowaniem i prawem do dni wolnych. Nie dano mi okazji pracować w
normalnych warunkach, tylko wymuszając nie ludzkie godziny pracy, w sposób
nie humanitarny zastraszając naganami. To jakiś obłęd, aby strasząc naganami
i je wpisywać, to świadczy o dobrym zespole. Gdzie wartości Tesco się
zapodziały w obliczu tak nieludzkiego traktowania?

Z pewnością takie traktowanie podwładnych nie zasługuje na miano dobrego
szefa, chciałem i chcę nadal pracować, ale w normalnych warunkach, nawet
jako kasjer, praca mi bardzo się podobała w Tesco, nie mniej ludzie którzy w
tym przewodniczą (np. Sebastian Strzałkowski), spowodowali, że praca stała
się jarzmem, pozbawiona wszelkich norm etycznych i sensu starania się o
cokolwiek skoro i tak dnia następnego dostanie się naganę, a ręczę że,
gorliwie szuka się sposobności ukarani nagana, mnie też chciano taka naganę
wlepić, bez sprawdzenia faktów, od razu przyjęto że czegoś nie zrobiłem.

Dalsze kroki pana w tej kwestii są potrzebne, ale szkoda, że mnie już tam
nie mam, że, mnie zwolniono, a ja chciałem i chcę tylko pracować, i
poświęciłem dużo czasu dla Tesco, bo kiedyś naprawdę to mnie cieszyło co
robiłem, dziś patrzę na to jak na obóz nie wolo, pracy.

Dołożę wszelkich starań aby cos się zmieniło, a swoją drogą myślę o
wystąpieniu do sądu pracy za nierozliczeni z dni wolnych i o nadgodziny.
Byłem skłonny o tym zapomnieć, jak by dano mi możliwości pracy jako kasjer,
ale widocznie brak szacunku na HM stalowej jest ważniejszy



Z poważaniem Piotr Gładkowski