Witam!
Wyobrazmy sobie taka sytuacje:
W lutym tego roku zaplanowalem urlop na 2 pierwsze tygodnie sierpnia i
teraz na 2 tygodnie przed wyjazdem moj szacowny (#$#@) prezes informuje
mnie ze nie moge jechac w tym terminie gdyz w tym samym czasie bierze
urlop moj zwierzchnik - (kierownik) ktory nie planowal urlopu na ten czas.
Nie wyjezdzam na jakies platne z gory wczasy lecz ze znajomymi pod namioty
mimo to nik ze znajomych nie ma szans przesunac urlop.
W zwiazku z tym mam pytanie - jak sie ma prawo do czegos takiego. Czy mam
szanse wyegzekwowac ten urlop w tym czasie? Czy gdybym w ostatecznosci
wzial L4 na ten czas (z zaznaczeniem ze pacjent moze chodzic) to czy
zaklad pracy moze wyciagnac jakies konsekwencje gdyby wyslal kontrole do
mnie do domu i nikogo nie zastal?
Co radzicie w takiej sytuacji?

Pozdrawiam
Tomek