-
1. Data: 2005-01-20 17:30:20
Temat: PUB MANAGER/ Sopot
Od: "HR Partner" <h...@o...pl>
Właściciel sopockiego pubu poszukuje za naszym pośrednictwem kandydatów na
stanowisko:
PUB MANAGER
Do głównych obowiązków wybranej osoby należeć będzie kierowanie i nadzór nad
działalnością lokalu oraz koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu
pracowników.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, w branży gastronomicznej,
- komunikatywność, umiejętność prowadzenia negocjacji,
- zaangażowanie, sumienne podejście do wykonywanych obowiązków,
- umiejętność organizowania pracy sobie i innym,
- odporność na stres.
Firma oferuje:
- samodzielne stanowisko,
- zatrudnienie w oparciu o kontrakt menedżerski lub umowę o pracę (forma
zatrudnienia - do negocjacji),
- wynagrodzenie stałe + premia.
Zainteresowane osoby prosimy o pilne przesłanie aplikacji (C.V. z listem
motywacyjnym) na adres:
HR Partner
ul. Jarowa 12
81-173 Gdynia
lub pocztą elektroniczną na adres: h...@o...pl
Do wysyłanych dokumentów prosimy dołączyć następującą klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r o
Ochronie Danych Osobowych."
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Najnowsze w dziale Praca
-
Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego
-
Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne
-
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne