Witajcie

Wysyłam tu ten post w nadziei, iż uda mi się uzyskać od Was kilka rad.

Otóż zajmuję się amatorsko i nieoficjalnie doradztwem zawodowym: pomagam
ludziom napisać CV i list motywacyjny, przygotowuję ich do rozmów
kwalifikacyjnych.

Jednakże istota mojej pomocy nie polega na jako takim napisaniu CV, ale na
kompleksowej pomocy zawodowej dla klienta - czyli najpierw rozmowa o wiedzy
i doświadczeniu, a następnie wskazanie klientowi, co należy zmienić (z
języka zwyczajnego na bardzo górnolotny, celem pozornego zwiekszenia
kwalifikacji kandydata do pracy).

Gdy już wspólnie ustalimy, co zmienić, przystępuję do etapu drugiego, czyli
dobranie stanowisk w zasięgu klienta (poziom moich klientów to z reguły
przejście z pracownika fizycznego lub półfizycznego na najniższe
kierownicze), skonstruowanie dokumentów, oraz ćwiczenia (czasem
wielogodzinne) z rozmowy kwalifikacyjnej.

Zajmuję się tym nieoficjalnie i niekomercyjnie, ale zaczynam myśleć o
świadczeniu tego typu usług komercyjnych.

Zdaję sobie sprawę, że może być dość trudno, gdyż takie usługi raczej
szkodzą "biznesowi", niż mu pomagają. Jednakże zwracam się do Was z
pytaniem, jak taką działalność rozpocząć i prowadzić, biorąc pod uwagę
trudności i małe szanse rozwoju (własni pracownicy itd.) ? Chodzi mi o
aspekty techniczno-organizacyjne. Czy są rzeczy, akty prawne itp., o których
powinienem wiedzieć?

Druga sprawa, czy byłby ktoś potencjalnie zainteresowany skorzystaniem z
takich usług? A jeśli tak, to czego by od nich ze swojej strony oczekiwał i
co w nich widzi? Oraz ile czasu byłby skłonny poświęcić na przejście takiego
kursu i ile za niego zapłacić? Czy byłby skłonny pójść na układ typu procent
z dostawanej pensji (jeśli praca zdobyta w konsekwencji kursu) ? Nie pytam
zobowiązująco, bo na razie i tak nie zamierzam ich świadczyć osobom
"niezaufanym", ale staram się ustalić potencjalny popyt...

Wszystkim z góry dziękuję za czas poświęcony za przeczytanie tego tekstu i
odpowiedzi.