Użytkownik "Lektor" <l...@p...pl> napisał w wiadomości
news:eiie5j$gds$1@opal.icpnet.pl...
> > A masz wiedzę PRAKTYCZNĄ jak wyglądają te rozmowy, na co pracodaca
zwraca
> > uwagę czy dopiero się tego uczysz?
>
>
> Mam. Mam też wrażenie, że nie czytałaś dyskusji, która się rozwinęła, a
> podczas której wszystko opisałem.

Wrażenie masz błędne. Czytałam, ale zadałam to pytanie bo nie znam
odpowiedzi.

> > Masz rację dla wytrawnego pracodawcy to pozorna zmiana, wszystko wyjdzie
> > przy rozmowie i pierwszych trzech misiącach pracy.
>
>
> Na razie nie wyszło w żadnym przypadku - patrz dyskusja.
To czy wyszło czy nie -z dyskusji to nie wynika; skąd mam wiedzieć ile
pracują te sobo którym pomogłeś?

> > Jest popyt, jest podaż. Prawo rynku.
>
>
> Dokładnie tak. Jednak w tym przypadku wiem już, że jest popyt od strony
> _chęci_, natomiast usiłuję wysondować, jak on wygląda od strony
_możliwości_
> finansowych ludzi, którzy by takimi usługami byli zainteresowani.
Ja bym była. Właśnie szukam czegoś (wypowiedziałam umowę o pracę, jestem
skłonna zrezygnować z 1/2 mojej nadwyżki prze 4 m-ce jeżeli dostane pracę,
która mnie usatysfakcjonuje - nie szukam zmiany z pracownika fizycznego
na...;
Im więcej dostalabym przy twojej pomocy, tym więcej dla ciebie.
Twój i mój zysk. Proste.
Jeżeli znajdę sama - brak twojego udziału, a co za tym idzie zysku - proste.
Jeżeli chcesz pomóc się przekwalifikowywać z pracownik fizyczny na..... to
rzecz jasna mniej zarobisz. Przy osobie co zmienia stanowisko z 1000 netto
na 1700 netto mniej się zarobi niż przy takiej co zmienia 1700 na 2800.
Prosta kalkulacja .

m.