-
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych
... kandydata zależy, czy chce te dane udostępnić. Jest tu także problematyczny zapis o dacie urodzenia, kwestionowany przez część prawników. Jej podanie może rodzić podejrzenia o ... danych osobowych (nieuprawnione udostępnienie). Pracodawca chcąc potwierdzić dane zawarte w CV może natomiast wymagać okazania dyplomu ukończenia studiów czy świadectwa pracy ...
-
Jak skutecznie szukać pracy?
... też o umieszczeniu w CV zapisu klauzuli o ochronie danych osobowych, a także profesjonalnym przedstawieniu informacji kontaktowych. Czasem warto też rozważyć rozszerzenie poszukiwań na okoliczne miasta, a przez to zwiększyć liczbę potencjalnych możliwości. W takim wypadku należy w naszej aplikacji uwzględnić zapis o zainteresowaniu pracą również ...
-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... skonkretyzowane są informacje w umowie tym lepiej dla pracownika. Szczegółowy zapis warunków zatrudnienia gwarantuje większe bezpieczeństwo pracy i pozwala wyciągnąć ewentualne ... się dodatkowe ukryte koszty. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W takim przypadku pracownik powinien reagować od razu, ...
-
Referencje filarem procesu rekrutacji
... pracownika, to sprawę tę reguluje zapis "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji" plus dodatkowo każdorazowe pytanie o zgodę na pozyskanie takich referencji. Pracodawcy korzystają ze sprawdzania referencji, gdyż żadne CV, testy, rozmowy kwalifikacyjne nie pokażą ...
-
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów
... C++, C#) jest głównym wymogiem stawianym przed kandydatami. Jeśli już kandydat deklaruje w CV znajomość określonych technologii i języków programowania, powinien być przygotowany też ... z zakresu operacji wykonywanych na danych (np. PDO, obsługa plików, odczytywanie i zapis formatu XML w PHP, JSON, etc.). Pytania sprawdzające kompetencje z zakresu ...