zakresu kultury - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

... wobec przełożonego? Tego rodzaju pytania rekrutacyjne mają z kolei zweryfikować, czy kandydat pasuje do kultury organizacyjnej firmy oraz czy będzie w stanie efektywnie współpracować ze swoim przyszłym ... będzie go satysfakcjonowało, powinien uzyskać od rekrutera pełne informacje na temat zakresu obowiązków na danym stanowisku. To pozwoli mu na ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku

... się pochwalić wynikami, ale także stylem zarządzania dopasowanym do kultury organizacyjnej firmy i odnajdujących się w zespole, są bardzo wysokie i stale rosną. ... bezpośrednio po studiach, bez doświadczenia zawodowego. Według badania Antal International specjaliści z zakresu Human Resources zarabiają średnio 6500 PLN brutto miesięcznie. Bardzo duże ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, menedżerowie, wynagrodzenie menedżera, wynagrodzenia
Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną?

... jej działalności, wprowadzania np. nowego produktu na rynek. Najważniejsze informacje z tego zakresu to: kiedy powstała firma ewentualnie, w jakich okolicznościach (np. przez połączenie ... do Wielkiej Brytanii i Rosji, co pozwoliło mi poznać dwie różne kultury i mentalności mieszkańców”. Wypowiadając się w ten sposób dasz do zrozumienia pracodawcy, że ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rekrutacja pracowników, rekrutacja, jak zrobić dobre wrażenie
Gry jako nowe narzędzia rekrutacji

... Aplikacja w formie gry pozwoliła wyłonić talenty redaktorskie, sprawdzić wiedzę z zakresu mediów społecznościowych i zweryfikować kreatywność kandydatów. Rekruterzy coraz ... dodaje. Zaletą gry rekrutacyjnej jest możliwość jej personalizacji i adaptacji do kultury organizacyjnej firmy. Usługa zaprojektowania gry obejmuje m.in. dopasowanie szaty ...

Tematy: gry rekrutacyjne, rekrutacja pracowników, działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie

... to podstawa podejmowania decyzji. Wynika z tego, że oprócz wiedzy z zakresu finansów i szeroko pojętego biznesu, dzisiejsi managerowie finansowi muszą mieć ... , umiejętność szukania informacji, zarządzanie projektami czy świadomość konieczności zachowywania dóbr kultury. - Zespół tych kompetencji powiązanych ze sobą daje absolwentom solidną podstawę ...

Tematy: kompetencje zawodowe, znajomość języków obcych, kompetencje miękkie
Praca w księgowości leży na ulicy?

... się w zależności od branży, specyfiki danej firmy czy panującej w niej kultury organizacyjnej. Osoba, która stara się o pracę w dziale księgowym powinna przede ... o predyspozycjach nie z listy cech, które wskażemy w aplikacji, lecz z dotychczasowego zakresu obowiązków, które pełniliśmy. Punktem obowiązkowym w CV samodzielnego księgowego są także ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, księgowy, praca w księgowości
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera

... rodzaju łącznik pomiędzy pracodawcą a kandydatem. Jeszcze przed rozpoczęciem procesu rekrutacyjnego jego zasadniczym zadaniem jest pozyskiwanie jak najszerszego zakresu informacji odnośnie danej firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wymagań co do kandydata. I nie chodzi tu wyłącznie o kompetencje i kwalifikacje, ale również cechy osobowości, które ...

Tematy: rekruter, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?

... akcje pomocowe, postępowała etycznie wobec pracowników, klientów i kontrahentów, a także czy kontynuowała swoje programy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Innym aspektem, wpływającym na podejmowane decyzje zawodowe, będzie chęć wykonywania ... , poczucia celu i rozwoju w miejscu pracy. To z kolei będzie wymagało od firm dopasowania kultury ...

Tematy: rynek pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, ścieżka kariery
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?

... , Equity & Inclusion), którzy zarządzają procesami prowadzącymi do budowania kultury różnorodności, równego traktowania oraz inkluzywności. Dzięki nim sektor DE&I w organizacjach w ... duży w przypadku stanowisk wymagających zaawansowanej wiedzy i umiejętności. Poszukiwani są eksperci z zakresu planowania finansowego, podatków, kadr i płac oraz osoby ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rynek pracy specjalistów, zarobki, podwyżki płac, poszukiwane zawody
Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

... Szkolenia BHP - niezależnie od rodzaju umowy należy zapewnić odpowiednie szkolenia z zakresu BHP. To inwestycja w bezpieczeństwo, która zapobiega wypadkom i komplikacjom zdrowotnym. ... BHP mogą pomóc w minimalizowaniu ryzyka. Kultura bezpieczeństwa: ważne jest promowanie kultury bezpieczeństwa wśród osób zatrudnionych, niezależnie od ich formy ...

Tematy: obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy, praca w handlu, czas pracy, BHP, przepisy bhp, szkolenie bhp, praca sezonowa, umowy cywilnoprawne
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

... technologicznego oraz kultury organizacyjnej sprzyjającej podejmowaniu decyzji opartych na danych – mówi Karolina Gaszyna, Division Manager w Grafton Recruitment. Zarobki w dziale obsługi klienta i operacji Oferowane wynagrodzenia w działach obsługi klienta i operacji różnią się w zależności od lokalizacji, doświadczenia oraz zakresu obowiązków ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, dział obsługi klienta, obsługa klienta, ile zarabia doradca klienta, doradca klienta
Jak zadbać o siebie po urlopie, aby uniknąć przemęczenia i wypalenia zawodowego

... mówi się, że zwiedzanie, wyjazdy, znalezienie się wśród innej kultury nas rozwijają. Jesteśmy poddani wówczas innym bodźcom, uczymy się. Warto ... właściciel marki szkoleniowej, mówca motywacyjny, autor publikacji prasowych. Twórca autorskich programów szkoleniowych z zakresu przywództwa, komunikacji i sprzedaży. Autor książek, m.in. najnowszej ...

Tematy: wypalenie zawodowe, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, wyczerpanie emocjonalne, work-life balance, zmęczenie, chroniczne zmęczenie, stres, depresja, przemęczenie pracą
Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?

... zespole i zapewnienie zastępstwa tam, gdzie jest to możliwe. Pracodawcy mogą dodatkowo wspierać zatrudnionych poprzez szkolenia z zakresu planowania pracy. Powrót z urlopu to moment, w którym często widać realny wpływ kultury organizacyjnej na samopoczucie pracowników. Firmy, które zachęcają do planowania zadań, otwartej komunikacji i elastyczności ...

Tematy: powrót do pracy, urlop wypoczynkowy, stres w pracy, atmosfera w pracy, wypalenie zawodowe

Znajdź w serwisie

Na skróty

Newsletter