-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... mamy prawo zrezygnować z pracy bez wypowiedzenia. Z punktu widzenia pracodawcy Obowiązujący obecnie Kodeks Pracy posiada wiele luk. Nie precyzuje czym dokładnie jest porzucenie pracy. ... dobrze może dopuścić się znacznie poważniejszych wykroczeń, choćby złamać ustawę o zakazie konkurencji. Po chwili dodaje: – Moim zdaniem potencjałem firmy są przede ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... dokumentów niezbędnych do zawarcia umowy o pracę – czasem konieczne jest podpisanie restrykcyjnych umów o poufności czy zakazie konkurencji. Lepiej przeanalizować je wcześniej niż zafundować sobie niemiłą niespodziankę w pierwszym dniu pracy. Nie pal za sobą mostów Nowa praca w większości przypadków wiąże się z ciekawymi wyzwaniami, bardziej ...
-
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
... International Specjaliści i menedżerowie – poszukiwanie i zmiana pracy wskazują, że pracownicy choć usatysfakcjonowani z obecnej pracy wciąż rozglądają się za innymi możliwościami rozwoju zawodowego ... się wydłużony okres wypowiedzenia do sześciu miesięcy oraz umowy o zakazie konkurencji. Są to rozwiązania stosunkowo proste, a jednocześnie nie niosą ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... jednorazowe czy elastyczne godziny pracy. W każdym wypadku należy jednak pamiętać o istniejących uregulowaniach prawnych i specjalnych przepisach odnoszących się do działalności organizacji pozarządowych. Może się bowiem okazać, że system wynagrodzeń dodatkowych będzie sprzeczny z zapisami chociażby o zakazie redystrybucji dochodów. Rozwiązania ...
-
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
... z freelancingiem? Przed rozpoczęciem pracy jako freelancer warto sprawdzić, czy nie obowiązują nas umowy ograniczające tę działalność. Umowa o zachowaniu poufności (NDA, non-disclosure agreement) chroni informacje firmy i może zabraniać ich wykorzystania poza pracodawcą, nawet w niezwiązanych projektach. Umowa o zakazie konkurencji może natomiast ...