testy wiedzy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › testy wiedzy

Testy w rekrutacji - bądź sobą

... testy wiedzy. Sprawdzają one wiedzę lub umiejętności z konkretnej dziedziny, np.: finansów, prawa, języka obcego. Do takiego sprawdzianu można się przygotować, a kryteria oceny są jasne nie tylko dla pracodawcy, ale i dla kandydata. Druga kategoria to – najczęściej wykorzystywane – testy ... , operowania liczbami itd. Takie testy mogą być stosowane ...

Tematy: testy kwalifikacyjne, rekrutacja, assessment centre, rozmowa kwalifikacyjna
Testy psychologiczne - moda czy praktyczne narzędzie?

... testów nie należy się obawiać i jakich informacji dostarczają one zarówno kandydatom, jak i pracodawcom. Testy psychologiczne stosowane są przez specjalistów ds. rekrutacji już od dłuższego czasu, ... mocnych i słabych stronach w kontekście danego stanowiska czy profesji. Dzięki czemu kandydat ma szansę zweryfikowania wiedzy na swój temat oraz pracy ...

Tematy: rekrutacja, testy psychologiczne, selekcja kandydatów
Jakie kompetencje pracowników pożądane w XXI wieku?

... IT, weryfikacja poszczególnych kandydatów będzie możliwa poprzez zautomatyzowane testy kompetencji, które w sposób jednoznaczny będą w stanie ocenić poziom zaawansowania danego pracownika. Dalsze etapy rekrutacji wymagają jednak bardziej złożony procesów myślowych, bazują na wiedzy, doświadczeniu, a niekiedy i intuicji rekrutera. Dlatego, zwłaszcza ...

Tematy: kompetencje pracownika, kompetencje zawodowe, kwalifikacje pracownika, kwalifikacje zawodowe pracowników, rekrutacja
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja

... i umiejętności, zbadanie motywacji i oczekiwań. Jest to najbardziej powszechna metoda. Rozmowa kwalifikacyjna trwa przeciętnie około godziny. testy - różnego rodzaju testy (najczęściej kwestionariusze) badające poziom wiedzy, umiejętności i cech kandydata, na przykład test języka obcego, test na myślenie analityczne, test osobowości. Wypełnienie ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, ocena kandydatów, pytania kwalifikacyjne, autoprezentacja, sztuka prezentacji
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... Będzie to efektem dużej liczby nowych, innowacyjnych produktów, które wymagają dużej wiedzy eksperckiej już na etapie przygotowania do wprowadzenia na rynek. Zarówno firmy innowacyjne, ... na określonych stanowiskach. Opracowane przez Gallupa na podstawie własnych badań testy pozwalają zdiagnozować 34 talenty kluczowe w miejscu pracy. To dobry punkt ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Ile zarabia tester oprogramowania?

... nawet osoba początkująca, nie posiadająca żadnego doświadczenia, a dobrą okazją do uzupełnienia wiedzy i przyuczenia się do zawodu jest udział w bootcampie programistycznym. Po prostu w ... jest aż tak istotna? Przykłady przynosi samo życie. Są np. testy, które sprawdzają wydajność serwisów i aplikacji, mogąc symulować akcje wielu użytkowników ...

Tematy: rynek pracy, tester oprogramowania, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, praca w IT
7 cech, które powinien posiadać programista idealny

... szybko uzupełnia się braki potrzebnej wiedzy. Nawet, jeśli programista jest ... testy predyspozycji, które można znaleźć w internecie. 7. Pasja Ostatnia i najważniejsza cecha. Trudno jest być dobrym w czymś, czego się nie lubi. Gdy programowanie staje się przyjemnością, to naturalnie pojawia się też chęć rozwoju, uczenia się, zdobywania wiedzy ...

Tematy: programista, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, praca w IT, przekwalifikowanie zawodowe
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... stanowisko. W tym czasie bacznie obserwuje się pracownika i ocenia jego poziom wiedzy merytorycznej, motywację, umiejętności, wyniki, a także tkwiący w nim potencjał. Jednak dla wielu pracodawców ... kryminalna, historia kredytowa i medyczna. Pracodawca może przeprowadzić również testy na obecność narkotyków. Z kolei w Wielkiej Brytanii można sprawdzić ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?

... a CV przesyłamy mailem. Online wypełniamy również różnego rodzaju testy kompetencyjne, którymi pracodawcy urozmaicają rekrutację pracowników. Powszechną ... kandydatów spoza ich sieci kontaktów – komentuje ekspert LeasingTeam Professional. Kopalnia wiedzy dla poszukujących pracy Śledzenie profili wybranych pracodawców w portalu społecznościowym daje ...

Tematy: profil zawodowy, LinkedIn, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
Przejrzyj klienta, czyli jak być dobrym sprzedawcą

... tyle, ze w różnych proporcjach. - Na szkoleniach wchodzimy w ten temat głęboko, przez testy, zabawę, rysunki i obserwacje. W ten sposób uczymy się rozumieć własny temperament. ... jednak nie wystarczy. Praktykę można natomiast zacząć od stosowania nowej wiedzy wobec kolegów z pracy, przyjaciół, sąsiadów czy partnera. Warto obserwować, zadawać pytania ...

Tematy: sprzedaż, sprzedawcy, zawód sprzedawcy, cechy dobrego sprzedawcy, dobry sprzedawca, typy osobowości
7 kroków do zwycięskiego CV

... w przypadku wyróżniających się finansistów jest bieżąca aktualizacja wiedzy i podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych. Wyeksponowanie informacji o posiadanych lub ... deklarują biegłą znajomość programów, których w rzeczywistości nie znają zbyt dobrze. Testy analityczne sprawdzające znajomość narzędzi takich jak Excel są stałym elementem procesu ...

Tematy: jak napisać cv, profesjonalne CV, CV, poszukiwanie pracy
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

... , kreatywność, empatyczne przywództwo, efektywne zarządzanie stresem, elastyczność oraz zdolność przyswajania i przekazywania wiedzy, to cechy wykorzystywane w pracy zarówno do kierowania zespołami, jak i współpracy ... są bardzo cenne. Najpierw jednak, predyspozycje i kompetencje pracowników powinny zostać zmapowane poprzez odpowiednie testy, narzędzia ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy