-
![KPP: wzrost płac a sytuacja firm]( "KPP: wzrost płac a sytuacja firm [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
KPP: wzrost płac a sytuacja firm
... odczuwały zbyt mocno presji płacowej, a korekt wynagrodzenia dokonywały na niewielką skalę, przewidziane są podwyżki. W tym półroczu planuje je co czwarte przedsiębiorstwo zaś kolejne 20-30 proc. – w drugiej połowie roku. Biorąc pod uwagę fakt, że po wakacjach prawdopodobny jest kolejny wzrost płac, pozycja ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie XII 2008]( "Przeciętne wynagrodzenie XII 2008 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie XII 2008
... miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2008 r. wyniosło 3179,01 zł. Podana wysokość wynagrodzenia służy do określenia wysokości opłat, którą musi uiścić przedsiębiorstwo energetyczne sprzedające paliwa gazowe za niedotrzymanie standardów jakości obsługi odbiorców.
-
![Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?]( "Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?")
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... ważniejszych czynników decydujących o wysokości wynagrodzeń w logistyce, transporcie, komunikacji i spedycji była wielkość firmy. Ogólna tendencja była taka, że im większe przedsiębiorstwo, tym wyższy poziom płacy na poszczególnych szczeblach. Najwyższe różnice w płacach, pomiędzy różnej wielkości firmami, widać było w przypadku szczebla dyrektora ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie XII 2009]( "Przeciętne wynagrodzenie XII 2009 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie XII 2009
... w sektorze przedsiębiorstw w 2009 r. wyniosło 3324,91 zł. Podana wysokość wynagrodzenia służy do określenia wysokości opłat, którą musi uiścić przedsiębiorstwo energetyczne sprzedające paliwa gazowe za niedotrzymanie standardów jakości obsługi odbiorców. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie XII 2010]( "Przeciętne wynagrodzenie XII 2010 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie XII 2010
... w sektorze przedsiębiorstw w 2010 r. wyniosło 3434,62 zł. Podana wysokość wynagrodzenia służy do określenia wysokości opłat, którą musi uiścić przedsiębiorstwo energetyczne sprzedające paliwa gazowe za niedotrzymanie standardów jakości obsługi odbiorców. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie XII 2011]( "Przeciętne wynagrodzenie XII 2011 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie XII 2011
... w sektorze przedsiębiorstw w 2011 r. wyniosło 3604,68 zł. Podana wysokość wynagrodzenia służy do określenia wysokości opłat, którą musi uiścić przedsiębiorstwo energetyczne sprzedające paliwa gazowe za niedotrzymanie standardów jakości obsługi odbiorców. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku ...
-
![Wysokość wynagrodzenia absolwentów]( "Wysokość wynagrodzenia absolwentów [© dmowski - Fotolia.com]")
Wysokość wynagrodzenia absolwentów
... i IT – 3 000 PLN brutto. Nie bez znaczenia była także wielkość firmy, w jakiej zatrudnił się absolwent lub absolwentka. Generalnie, im większe przedsiębiorstwo, tym potencjalnie wyższe zarobki. * Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń to największe w Polsce, niepubliczne badanie płac. W badaniu dominują ludzie młodzi (68,1% ma nie ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie I-XII 2012]( "Przeciętne wynagrodzenie I-XII 2012 [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie I-XII 2012
... w sektorze przedsiębiorstw w 2012 r. wyniosło 3728,36 zł. Podana wysokość wynagrodzenia służy do określenia wysokości opłat, którą musi uiścić przedsiębiorstwo energetyczne sprzedające paliwa gazowe za niedotrzymanie standardów jakości obsługi odbiorców. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku ...
-
![Automatyczny wzrost płac w Polsce?]( "Automatyczny wzrost płac w Polsce? [© Peter Atkins - Fotolia.com]")
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... od inflacji pozwala ustabilizować relacje pomiędzy pracownikami i pracodawcami to jest on przedmiotem krytyki organizacji pracodawców i części ekonomistów. Konkretne przedsiębiorstwo funkcjonujące w określonej branży boryka się nie tylko z problemami sektorowymi, ale także indywidualnymi. Choć niektóre systemy automatycznej indeksacji płac ...
-
![Benefity częściej niż premie]( "Benefity częściej niż premie [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]")
Benefity częściej niż premie
... , udział premii w wynagrodzeniu całkowitym rośnie wraz ze wzrostem wpływu pracownika na wyniki firmy. Przykładowo, działania pracowników szeregowych nie oddziałują na przedsiębiorstwo tak mocno, jak decyzje kierowników bądź dyrektorów. . Stąd zatrudnieni na niższych szczeblach nie tylko uzyskują niższą premię, ale także jej ...
-
![System wynagradzania: najczęstsze wady]( "System wynagradzania: najczęstsze wady [© adam88xx - Fotolia.com]")
System wynagradzania: najczęstsze wady
... wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Poza zdolnościami jednostki, system wynagrodzeń powinien być również spójny z celami i ideami wyznawanymi przez przedsiębiorstwo. Przykładowo, dana firma kładzie silny nacisk na współpracę i podkreśla ją jako jedną z najważniejszych wartości. Tymczasem premiowane są jedynie osiągnięte ...
-
![Najbogatsze kobiety świata 2015]( "Najbogatsze kobiety świata 2015 [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Najbogatsze kobiety świata 2015
... na świecie jest Amerykanka Christy Walton z majątkiem 41,2 mld USD – wynika z listy opublikowanej przez miesięcznik Forbes. Majątek zdobyła dzięki inwestycji w przedsiębiorstwo paneli słonecznych „First Solar” oraz poprzez posiadanie znacznej ilości akcji Wal-Mart. Na liście najbogatszych ludzi na świecie z 2015 roku uplasowała ...
-
![Fuzja PKN Orlen, PGNiG i Lotosu: ile mógłby zarobić prezes takiego giganta?]( "Fuzja PKN Orlen, PGNiG i Lotosu: ile mógłby zarobić prezes takiego giganta? [© hesa2 - Fotolia.com]")
Fuzja PKN Orlen, PGNiG i Lotosu: ile mógłby zarobić prezes takiego giganta?
... , będzie jednym z największych wydarzeń w historii polskiej gospodarki. PKN Orlen już w tym momencie jest największą spółką w Europie środkowo-wschodniej. Planowane przedsiębiorstwo będzie znacząco większe i będzie mogło śmiało konkurować pod względem przychodów z największymi firmami na świecie. Z tych powodów znalezienie menedżera, który będzie ...
-
![Jak policzyć wynagrodzenie netto?]( "Jak policzyć wynagrodzenie netto? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... więc teoretycznie opłaca je pracownik, natomiast w praktyce obowiązek obliczenia wysokości i terminowego odprowadzenia składek leży po stronie zatrudniającego. Co miesiąc przedsiębiorstwo odprowadza również składki nie ujęte w wynagrodzeniu brutto. Są to składki na ubezpieczenie emerytalne zatrudnionego (9,76%), ubezpieczenie rentowe (6,5%) oraz ...
-
![Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki]( "Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki [© YB - Fotolia.com]")
Zarobki w HR, czyli 1700 zł podwyżki
... Szukając kandydatów do działu HR, firmy zwracają uwagę na to, w jakiego typu organizacji specjalista zdobywał doświadczenie. Im większe i bardziej międzynarodowe przedsiębiorstwo, tym lepiej, bo stanowi dla firmy gwarancję, że przyszły pracownik będzie znał zaawansowane narzędzia HR-owe. Będzie też potrafił zarządzać budżetem ...
-
![Ile w 2018 r. zarabiali obywatele Ukrainy pracujący w Polsce?]( "Ile w 2018 r. zarabiali obywatele Ukrainy pracujący w Polsce? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Ile w 2018 r. zarabiali obywatele Ukrainy pracujący w Polsce?
... pracujących w zagranicznych firmach była o 25% wyższa niż w polskich i wynosi 5 000 PLN. Z danych przedstawionych w tabeli 2. wynika, że im większe przedsiębiorstwo tym mediana wynagrodzeń obywateli Ukrainy pracujących w Polsce wyższa. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali w dużych przedsiębiorstwach (250-999). Mediana wynagrodzeń Ukraińców tam ...
-
![GUS: średnia krajowa wzrosła o 8,7%, to już 5851,87 zł]( "GUS: średnia krajowa wzrosła o 8,7%, to już 5851,87 zł [© maciejr23 - Fotolia.com]")
GUS: średnia krajowa wzrosła o 8,7%, to już 5851,87 zł
... r. wyniosło 5851,87 zł. W lipcu 2021 r. w porównaniu z poprzednim miesiącem, odnotowano minimalny (0,9%) wzrost przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstwo 0,9%. Jak wyjaśnia GUS, spowodowane było to m.in. dalszymi wypłatami premii kwartalnych, jubileuszowych, motywacyjnych, a także odpraw emerytalnych (które obok ...
-
![Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach]( "Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach
... dla kandydatów czytelna informacja na temat poziomu wynagrodzeń w firmie, zwłaszcza dla osób, których oczekiwania są wyższe od pensji oferowanej przez przedsiębiorstwo. Z drugiej strony – jawność wynagrodzeń w ofertach pracy może w dłuższym okresie wpłynąć na wyrównanie dysproporcji między konkurencyjnymi firmami. Warto też pamiętać, że ...
1 2
![Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/fakturzystka/Fakturzystka-fakturzysta-186500-50x33crop.jpg "Fakturzystka, fakturzysta [© sbiro77 - Fotolia.com]")
Fakturzystka, fakturzysta
