-
Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!
... poszanowania praw drugiego człowieka. - Tymczasem największe firmy, globalne organizacje, znane marki, spółki giełdowe, są szczególnie wyczulone na takie zachowania. ... brane są m.in.: sieci społecznościowe, fora internetowe i komentarze pod artykułami. Pracodawców interesuje jakie treści kandydaci udostępniają na swoich profilach, jakim słownictwem ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... Antal raport prezentuje ubiegłoroczne stawki wynagrodzeń oferowane najbardziej pożądanym przez pracodawców specjalistom i menedżerom w Polsce. Mowa tu o pracownikach, którzy podjęli pracę w ... . Działania takie powinny być podejmowane nie tylko przez wielkie, międzynarodowe organizacje, ale przede wszystkim, na miarę swoich możliwości, średnie firmy ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2016 roku
... dają poczucie bezpieczeństwa i otwierają atrakcyjne możliwości rozwijania kariery. Dla pracodawców okiełznanie rynku kandydata stanowi wyzwanie” – komentuje wyniki 6. edycji ... pracy wygrają nie firmy, które przyciągną do siebie najlepszych pracowników, lecz organizacje, które także utrzymają ich w strukturach” – mówi prezes Antal, Artur Skiba i ...
-
Jakie wynagrodzenia w 2017 roku?
... w 2017 roku wzrosną średnio o 3%. Wynikiem swoich analiz nie zaskoczyły organizacje World at Work, Korn Ferry, Economic Research Institute oraz Aon ... 3%. Zdaniem Korn Ferry jest to wyraz spójnych, konsekwentnych i ostrożnych postaw pracodawców wobec podwyżek wynagrodzenia zasadniczego w obliczu niepewnej sytuacji światowej gospodarki. Według danych ...
-
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... ponieważ zawiera informacje, które mogą być przydatne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników tego sektora. W młodych przedsiębiorstwach koszty osobowe często ... średnie zarobki na wybranym stanowisku Startupy, to młode, nowo tworzące się organizacje, które charakteryzują się pracą w dynamicznym środowisku i w elastycznych godzinach pracy. ...
-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... biorący takich urlopów. Dlatego właśnie kobiety częściej doświadczają uprzedzeń ze strony pracodawców i mają mniejsze możliwości, jeśli chodzi o znalezienie dobrze płatnej pracy. Mała ... (ang. inclusion) zwiększa prawdopodobieństwo na lepsze wyniki firmy o 8,9%. Z kolei organizacje, które dają kobietom takie same możliwości zatrudnienia jak mężczyznom ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... również liczba osób w wieku produkcyjnym. Do 2030 roku zasoby mają skurczyć się o 85 mln. Organizacje będą musiały zapełnić tę lukę, między innymi otwierając się na osoby wkraczające dopiero na ... Python jako obowiązkowy wymóg pojawił się w 82,4 proc. ogłoszeń AI. Jego znaczenie i docenienie przez pracodawców będzie tylko rosnąć – dodaje Tomasz ...
-
Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?
... zagranicznym. Jakie wnioski płyną z raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla pracowników i pracodawców w sektorze energetycznym. Artykuł zawiera dane z Raportu płacowego Sedlak & Sedlak ... takich jak elektrociepłownie czy firmy dystrybucyjne. Największy odsetek stanowiły organizacje z województw mazowieckiego, wielkopolskiego i pomorskiego – łącznie 47% ...
1 2


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem