organizacja szkolenia - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › organizacja szkolenia

Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?

... modyfikacja polityki rekrutacyjnej, sprawiedliwe awanse i polityka retencji pracowników, szkolenia menedżerskie i rozwój umiejętności oraz elastyczne godziny pracy. Pierwszym krokiem ... chcącymi zniwelować lukę płacową jest porównanie stawek wynagrodzeń. Jeśli organizacja posiada stanowiska „żeńskie” i „męskie”, ciężko jest określić, czy istnieją ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, wynagrodzenia kobiet
Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?

... dolegliwości układu pokarmowego. National Alliance on Mental Illness (NAMI), amerykańska organizacja non-profit zajmująca się zdrowiem psychicznym, wskazuje, że aż 64% osób zmagających ... tam, gdzie jest to możliwe. Pracodawcy mogą dodatkowo wspierać zatrudnionych poprzez szkolenia z zakresu planowania pracy. Powrót z urlopu to moment, w którym często ...

Tematy: powrót do pracy, urlop wypoczynkowy, stres w pracy, atmosfera w pracy, wypalenie zawodowe
Jak zarządzać stresem w pracy?

... przychodzą specjaliści. Ponieważ zarządzania stresem, jak wielu innych umiejętności, można się po prostu nauczyć. Do dyspozycji pozostają trenerzy, coacherzy oferujący szkolenia tradycyjne. Można także wybrać tańszą i szybszą metodę, jaką jest udział w profesjonalnych kursach online w nowym systemie e-learningu.

Tematy: stres w pracy, stres zawodowy, stres, zarządzanie stresem, walka ze stresem
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... , to organizacja straci świetnego sprzedawcę i zyska słabego menedżera. Taka sytuacja będzie generować ogromne straty dla firmy. Problem może się pogłębiać, w chwili kolejnego awansu, tym razem na pozycję dyrektora, zwłaszcza jeśli firma nie zaoferowała pracownikowi żadnego wsparcia w postaci programu rozwojowego czy szkolenia. Taka ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... politykę personalną firmy, opracowuje finansowe i pozafinansowe systemy motywacyjne, prowadzeni szkolenia i procesy rekrutacji przy wykorzystaniu nowoczesnych metod z zakresu ... wiedzy o firmie, rynku i konkurencji, prowadzenie szkoleń i prezentacji, organizacja konferencji, seminariów, zjazdów. • Help desk manager (Kierownik biura/centrum ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Efektywne zarządzanie czasem pracy

... się same. Co więcej, ograniczenie tzw. złodziei czasu oraz efektywna organizacja pozwalają na zyskanie czasu na odpoczynek, rozwój i relacje z bliskimi osobami. Zwiększa ... dokładnie opisać wszystkich metod zarządzania czasem – w końcu tej tematyce poświęcone są całe szkolenia czy kursy online. Warto jednak, choć pokrótce, opisać kilka z nich. ...

Tematy: czas pracy, zarządzanie czasem, zarządzanie czasem pracy, organizacja pracy, produktywność pracowników, planowanie czasu pracy
Dyrektor handlowy

... nad ich realizacją stymulowanie wyników sprzedaży tworzenie zespołu – rekrutacja i szkolenia pracowników motywowanie zespołu, nadzorowanie jego pracy monitorowanie i analiza ... w tym zawodzie są również: odporność na stres, analityczny umysł, dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność oceny ryzyka i odwaga w jego podejmowaniu, orientacja ...

Tematy: dyrektor handlowy
HR manager, kierownik ds. personalnych

... . Czym się zajmuje HR manager, kierownik ds. personalnych (Zakres obowiązków): organizacja procesu rekrutacyjnego i nadzór nad nim planowanie ścieżek rozwoju ... nad sprawami administracyjnymi utrzymanie kontaktu z urzędami pracy oraz instytucjami i firmami organizującymi szkolenia Wymagania Kandydat na to stanowisko powinien legitymować się dyplomem ...

Tematy: HR manager, kierownik ds. personalnych
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć

... te rzadziej zmieniają pracę, dlatego też pracodawcy częściej inwestują w szkolenia podnoszące ich kompetencje czy podnoszą im wynagrodzenie. Przydatne linki: Oferty ... 8) Bardzo mnie cieszy perspektywa pracy tutaj Każdy pracodawca chciałby usłyszeć, że jego organizacja jest atrakcyjnym miejscem pracy. Deklaracja kandydata, że chce pracować w danej ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

... Z wypowiedzi kandydata powinno wynikać, co zadecydowało o sukcesie całego przedsięwzięcia np. dobra organizacja czy umiejętność pracy pod presją czasu. Kandydat powinien również podkreślić swoją ... takie jak: karta sportowa, opieka medyczna, bony podarunkowe czy szkolenia. Jasno określony system motywacyjny z pewnością pomoże w określeniu wysokości ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
6 umiejętności, które ułatwią ci awans w pracy

... cech wymienianych przez 50% pracodawców poszukujących pracowników w badaniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Dobra organizacja to umiejętność wymagana bez względu na zawód. Rozwiązaniem mogą być szkolenia z samoorganizacji, zarządzania czasem czy efektywnej nauki. Wśród specjalistów, np. programistów, umiejętność określenia ile ...

Tematy: awans w pracy, rozwój zawodowy znajomość języków, rynek pracy, zawodu przyszłości, przebranżowienie, programowanie
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?

... ze stresem. Planowanie i organizacja pracy - ustalanie priorytetów i wyznaczanie granic, tworzenie list zadań oraz zarządzanie czasem pomagają w unikaniu przeciążenia. Wsparcie społeczne - rozmowy z rodziną, przyjaciółmi czy współpracownikami mogą pomóc w radzeniu sobie z trudnościami zawodowymi. Szkolenia zawodowe i rozwój osobisty - inwestowanie ...

Tematy: work-life balance, równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, work-life integration, wellbeing, czas pracy, wypalenie zawodowe, stres w pracy, zarządzanie czasem, zdrowie psychiczne, prawnik, prawnicy, zawód prawnika
Jak sztuczna inteligencja zmienia pracę programistów?

... organizacja zadań? To zależy. Analitycy nadal wykonują swoje obowiązki, jednak programiści częściej sięgają po ich ekspertyzę, szukając bardziej precyzyjnego kontekstu dla sztucznej inteligencji. Na rynku IT rośnie nacisk na szkolenia ... . Warto obserwować trendy, rozwijać kompetencje i inwestować w szkolenia, które zwiększą szanse na sukces w branży. ...

Tematy: programista, sztuczna inteligencja, AI, narzędzia AI, agent AI, rozwój zawodowy, nowe technologie, programiści, automatyzacja, praca w IT
Jak zostać wolontariuszem?

... dodatkową polisę ubezpieczeniową. Prawdopodobnie każdemu przyda się “kieszonkowe”. O ile bowiem organizacja przyjmująca wywiąże się z umowy w zakresie zakwaterowania i wyżywienia, o tyle ... na: aiesec.pl, eurodesk.pl, wolontariatzagranica.org, wolontariat.ngo.pl. Szkolenia przygotowawcze, prowadzone z reguły przed wyjazdem na zagraniczny wolontariat, ...

Tematy: wolontariat, pomoc społeczna, wolontariusze
Podnoszenie kwalifikacji przez kursy

... firmach organizujących szkolenia – Ernst&Young Academy of Business oraz w BPP International. Specjalną ofertę dla osób poniżej 28 roku życia (i maksymalnie 4 lata po ukończeniu studiów) ma Ernst&Young Academy of Business – dostają 30% zniżki, czyli za cały kurs płacą około 21 tysięcy złotych. Organizacja ACCA ...

Tematy:
Kariera zawodowa: jakie pułapki?

... zmienia pracę i u nich nie popracuje długo. Wdrożenie pracownika generuje koszty – szkolenia, czas współpracowników. Firmy chcą unikąć sytuacji, w której taka inwestycja się ... stanowiska, działu. Taki pracownik powinien podjąć się nowych projektów – jeśli dotychczasowa organizacja nie jest w stanie mu tego zapewnić – powinien zmienić pracę” – radzi ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację

... pracodawcą, a pracownikiem. Nawet, jeżeli w rezultacie kontroferty pracownik pozostanie w firmie, organizacja będzie obawiać się, że w przyszłości ponownie złoży on wypowiedzenie. Przestaje zatem ... szczebla pomagają jasno wytyczone ścieżki kariery, systemy motywacyjne, szkolenia, rozbudowane pakiety wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych. Działania te ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, kontroferta
Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia

... pracy oraz znacznie podniesiemy jakość życia i wypoczynku. Praca zawodowa, kolejne kursy i szkolenia, nauka języka, opieka nad dziećmi… Jak temu wszystkiemu podołać, skoro doba ... zarządzania sobą w czasie niesie wiele profitów. Najważniejsze z nich to lepsza organizacja pracy, a co za tym idzie mniejsza presja i ilość popełnianych błędów. Ograniczenie ...

Tematy: styl życia, zarządzanie czasem, czas pracy, work-life balance
Zawód mediator - nie dla każdego

... granica wieku wynosi 26 lat, a w sprawach nieletnich istnieje ponadto wymóg ukończenia szkolenia dla mediatorów. Najważniejsze jest tu jednak posiadanie odpowiednich predyspozycji. ... z inicjatywy Ministerstwa Gospodarki, wspieranego przez samorządy i regionalnych partnerów. Organizacja CAiM obejmuje sześć miast Polski, a pomysł jest finansowany ...

Tematy: jak zostać mediatorem, mediator rodzinny, mediator sądowy, mediacje sądowe
Praca w korporacji: kilka zasad jak przetrwać

... inwestycja w rozwój kadry to wydatek, który procentuje. Szkolenia z coachem, kursy czy wyjazdy integracyjne połączone z podnoszeniem kwalifikacji, stają się stałym punktem w budżecie dużych firm. Postaraj się w jak najlepszy sposób wykorzystać możliwości, jakie oferuje Twoja organizacja. Sprawdź w kadrach aktualne programy rozwijania swoich mocnych ...

Tematy: praca w korporacji, korporacja, praca w dużej firmie, miejsce pracy
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe

... przedstawianych pomysłów, brak tolerancji dla jakichkolwiek błędów, przesadna biurokracja. Jeśli organizacja stawia przed pracownikiem wyśrubowane cele, a jednocześnie nie pomaga mu w ... poszukać pomocy u specjalisty – coacha, psychologa lub terapeuty. Pomóc mogą też odpowiednie szkolenia. Przede wszystkim dają one fachową wiedzę o tym, co jest a co ...

Tematy: syndrom wypalenia zawodowego, syndrom wypalenia, wypalenie zawodowe, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?

... biurkiem. Jak zauważa Agata Dzierlińska, HR Business Partner w Grupie Pracuj, organizacja przestrzeni wykonywania obowiązków z domu bywa niezwykle ważna w kontekście energii pracownika i ... szereg wspólnych inicjatyw w trybie online. Organizujemy m.in. wirtualne szkolenia i debaty, proponujemy liczne webinary lub podcasty o ciekawej tematyce ...

Tematy: home office, praca zdalna, efektywność pracy, praca z domu, praca w domu, work-life balance, motywowanie pracowników, wypalenie zawodowe