-
Oferta pracy: jak zrezygnować z klasą?
Jak zgodnie z biznesowym savoir-vivrem zrezygnować z procesu rekrutacyjnego w trakcie jego trwania lub odmówić przyjęcia oferty pracy, którą właśnie otrzymaliśmy? Mogłoby się wydawać, że to nic trudnego, jednak jak zauważają HR-owcy, większość z kandydatów nie potrafi tego umiejętnie zrobić lub – co gorsza – w takich sytuacjach po prostu znika bez ...
-
4 kroki planowania kariery zawodowej
... brutalnie szczery. Jeśli nie będziesz, jedyną osobą, którą oszukasz, jesteś Ty sam. Teraz, kiedy już określiłeś, na czym polega Twoja „oferta” i zmapowałeś ją na rynku, ustal kilka celów długoterminowych. Zacznij od perspektywy długofalowej – np. 10-letniej i od zadania sobie pytania, co chcesz ...
-
Twój biznes plan: kariera!
... brutalnie szczery. Jeśli nie będziesz, jedyną osobą, którą oszukasz, jesteś Ty sam. 3. Teraz, kiedy już określiłeś, na czym polega Twoja „oferta” i zmapowałeś ją na rynku, ustal kilka celów długoterminowych. Zacznij od perspektywy długofalowej – np. 10-letniej i od zadania sobie pytania, co chcesz ...
-
Jak dać się złapać head hunterom?
... dalszych rozmów. Po pierwsze ułatwia to mu doprecyzowanie Państwa oczekiwań, a po drugie będziecie Państwo nadal traktowani z należytą uwagą. Jeżeli jednak oferta wyda się Państwu atrakcyjna to zostaniecie Państwo zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Wywiad może, ale nie musi być połączony z testami psychologicznymi ...
-
Sektor SSC/BPO a relokacja
... czy zagranicy. Natomiast 19% zmieniłoby miejsce zamieszkania, ale tylko w granicach Polski, a 8% respondentów zdecydowałoby się tylko na wyjazd zagraniczny. Korzystna oferta pracy wiąże się z wyższym wynagrodzeniem, ale i większą odpowiedzialnością i możliwością zdobycia nowych doświadczeń. Warto dokładnie przeanalizować, kiedy relokacja będzie ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... zadawać pytania Spotkanie rekrutacyjne to nie tylko konieczność odpowiedzi na pytania rekrutera. To także świetna okazja by sprawdzić, czy dana oferta jest zgodna z naszymi oczekiwaniami. Oczywistym jest fakt, że jednym z podstawowych elementów wpływających na decyzję o podjęciu zatrudnienia jest wynagrodzenie. Należy zatem ...
-
Negocjacje płacowe: jak je prowadzić?
... przypadku każdych negocjacji płacowych, gra zaczyna się, gdy pada pierwsza oferta. Jeżeli nie chcesz zgodzić się na proponowane warunki czy rezygnować bez podjęcia walki, musisz wiedzieć, jak mądrze wynegocjować satysfakcjonującą płacę. ...
-
3 kroki w negocjacji wynagrodzenia
... przypadku każdych negocjacji płacowych, gra zaczyna się, gdy pada pierwsza oferta. Jeżeli nie chcesz zgodzić się na proponowane warunki czy rezygnować bez podjęcia walki, musisz wiedzieć, jak mądrze wynegocjować satysfakcjonującą płacę. ...
-
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej
... ? Na te pytania odpowiadają eksperci Praca.pl. List z podziękowaniami – rzadkość czy nowa moda? W poradnikach dotyczących poszukiwania pracy, publikowanych w serwisach pracy, porady odnośnie ... rekrutacja, utwierdziło nas w przekonaniu, że będzie to dla nas ciekawa oferta. List z podziękowaniami musi też brzmieć szczerze i nie być zbyt długim – ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna online
... się pracodawcy z jak najlepszej strony. Rozmowa rekrutacyjna prowadzona w formie rozmowy video to dość nowa, ale coraz częściej wykorzystywana przez firmy metoda pierwszego kontaktu z kandydatem. Jest formą pośrednią pomiędzy ... otrzymuje zaproszenie do rozmowy za pomocą Skype’a, warto się przyłożyć i przygotować – w przeciwnym razie ciekawa oferta ...
-
5 sytuacji, kiedy trzeba odkurzyć CV
... zapominamy o uaktualnianiu CV. A przecież nigdy nie wiadomo, kiedy trafi się ciekawsza oferta. Warto regularnie zaglądać do swojego CV i listu motywacyjnego, by ... - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Kiedy zdobędziesz nowe kompetencje Akredytacja, certyfikat czy nowa umiejętność (np. nauka kolejnego języka obcego, prawo jazdy) wzmacniają CV. ...
-
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?
... się okazać, że jego kompetencje zawodowe rzeczywiście są zbyt wysokie, lecz oferta pracy przyciąga innymi aspektami, które są dla niego ważniejsze niż ... określony zawód. Wtedy pomimo bogatego doświadczenia zawodowego nierzadko muszą zaczynać od nowa, podejmując pracę na najniższych stanowiskach, które dostarczą im kompetencji niezbędnych w danym ...