-
7 rzeczy, których nie należy mówić podczas rozmowy o pracę
... od kandydata możliwie najdokładniejszych danych na temat wykonywanych przez niego obowiązków. Rolą rekrutera jest zdobycie szczegółowych informacji o doświadczeniu i kompetencjach osób biorących udział w procesie rekrutacji, oraz odniesienie tych informacji do profilu idealnego kandydata i zadań wykonywanych na danym stanowisku. Odpowiadanie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... sprawnie funkcjonować. 4) Jestem zmotywowaną osobą Pracodawcy szczególnie zależy na zatrudnieniu osób z silną motywacją. Zaangażowany pracownik nie musi być zbyt często ... przygotować i zachowywać się naturalnie. Nie warto przypisywać sobie zasługi innych osób, koloryzować lub opowiadać o obowiązkach, których w rzeczywistości nigdy wcześniej się nie ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... zostało zlikwidowane, powinien szczerze wyjaśnić, jakie były tego przyczyny i zaznaczyć, że było to podyktowane np. złą sytuacją w firmie i zwolnieniem kilku osób jednocześnie. Warto również wspomnieć, że bardzo selektywnie wybiera oferty, na które odpowiada, a te nie pojawiają się zbyt często, stąd też ...
-
Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?
... Narodzenia. Korzystają na tym zwłaszcza firmy z branży HoReCa. Coraz więcej osób wyjeżdża na święta do hoteli lub pensjonatów, które tworzą specjalne, bożonarodzeniowe ... i umiejętności, które są wymagane na danym stanowisku. Dotyczy to zwłaszcza osób, które chciałyby pracować jako animatorzy, ponieważ ich zadaniem jest spotkanie i zabawa z dziećmi, ...
-
Jakie wynagrodzenia w branży leasingowej?
... sektorze. Co więcej, możemy spodziewać się, że pracodawcy i liderzy zespołów większą wagę będą przykładać do pozyskania do firmy najlepszych talentów – osób, które będą w stanie skutecznie przeprowadzić organizację przez zmiany. Magdalena Różańska, manager w zespole Banking & Financial Services w
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... nich środków finansowych. Z tego względu coraz częściej decydują się na sprzedaż lub leasing zwrotny, co jest jednoznaczne z rosnącym zapotrzebowaniem na utalentowanych sprzedawców. Jednak pracodawcy nie ograniczają się jedynie do osób posiadających doświadczenie w branży – w firmach zajmujących się wynajmem powierzchni komercyjnych coraz częściej ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
Praca na wakacje interesuje nas z przeróżnych powodów. Czasem jest to chęć podreperowania budżetu, innym razem sposób na zdobycie doświadczenia lub debiut na rynku pracy. Tak czy inaczej sezon urlopowy trwa w najlepsze, a więc w tym roku to już właściwie ostatni dzwonek na znalezienie wakacyjnego zajęcia. Gdzie go szukać? Jakich stawek się ...
-
Kogo zatrudnia branża nieruchomości? Jakie wynagrodzenia proponuje?
... 18 a 30 tys. zł brutto miesięcznie) oraz wynajmem powierzchni magazynowych (Leasing Manager, ze średnim miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 18 tys. zł brutto ... nieruchomości nadal pozostaje atrakcyjny dla inwestorów. Dlatego firmy poszukują dzisiaj osób na stanowiska związane z analityką inwestycyjną, odpowiedzialnych za przygotowywanie raportów, ...