-
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
... od niego stosowne wyjaśnienia. Ekspert podkreśla również, że kontrola zwolnień powinna być przeprowadzana w taki sposób, aby nie naruszać dóbr osobistych pracownika. - Niedopuszczalnym jest chociażby naruszanie tajemnicy lekarskiej, czyli dociekliwe dopytywanie o przebieg choroby lub zmuszanie do opisywania szczegółowo dolegliwości. Kontrola ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... nas, żebyśmy zostali na miejscu do zakończenia okresu przewidzianego w kontrakcie, gdy musimy pilnie wrócić do domu np. z powodów rodzinnych czy osobistych. "Zapewnia to nam europejskie prawo pracy. Wrócić możesz w dowolnym momencie, jeżeli wymaga tego od ciebie nagła sytuacja życiowa. Przykładowo, jeśli ...
-
Niełatwa sztuka komunikacji z klientem
... przez niego wcześniej. Jeśli za to np. kontrahent jest bardziej rzeczowy, lepiej nie skracać dystansu i zrezygnować ze spoufalania się oraz osobistych pytań bądź wynurzeń, a skupić się za to na oferowanym towarze bądź usłudze – podpowiada Grzegorz Mielewski. Cele vs. problemy Klienci patrzący ...