-
System wynagrodzeń to element strategii
... tego, co mówią pracownicy, np. w raportach zaangażowania. Może się wtedy okazać, że zamiast w płace, lepiej zainwestować w benefity albo w szkolenia. Jeśli firma przygotowuje dla pracowników raporty Compensation and Benefit Statement, wówczas w czytelny sposób wynika z nich wartość wszystkich korzyści (płacowych i pozapłacowych), jakie dany ...
-
AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?
... jakich danych operuje i czy spełnia kryteria określone przez unijne przepisy. Odpowiedzialność nie kończy się na dostawcy technologii. To użytkownik, czyli firma wdrażająca AI, musi znać granice i ocenić ryzyka. Świadome korzystanie z AI to już nie tylko dobra praktyka. To obowiązek – podsumowuje Konrad ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem