-
Audyt pracowniczy - nie taki straszny
... . Plusem takiego rozwiązania jest większy obiektywizm, ale minusem - mniejsza znajomość struktury i ludzi. Zdarza się jednak, że zajmuje się tym także dział HR, o ile jego pracownicy mają kompetencje, by właściwie nadzorować przebieg badania. Czego może spodziewać się pracownik Audyt kompetencyjny jest formą ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... dla organizacji. Poniżej zaprezentowano procenty udziałów osób o różnych stanowiskach. Akcjonariat pracowniczy, czy udział w zyskach? Pytanie, jakie może się nasunąć, to ... metody mają swoje plusy i minusy, dla startupów lepszym rozwiązaniem jest akcjonariat pracowniczy. Nie należy jednak zakładać wyższości jednego nad drugim w każdej sytuacji. Dla ...
-
Jak chronić dane osobowe przed biurowym plotkarzem?
Ochrona danych osobowych jest ważnym elementem pracy, szczególnie w działach kadrowo-płacowych. Trzymanie zarówno dokumentów pracowniczych, jak i wersji elektronicznej, podlega specjalnym regulacjom. Jednak ochrona danych osobwych i dyskrecja nie odnosi się tyko do pracowników HR. Jakie sankcje mogą spotkać pracownika za niedyskrecję i plotkowanie ...