-
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?
... wymusi także ustalenie jasnych zasad przyznawania premii i benefitów, co może zrewolucjonizować system wynagrodzeń w Polsce. Z tego artykułu dowiesz się: Jakie zmiany w wynagrodzeniach wprowadza unijna dyrektywa o równości i przejrzystości płac obowiązująca od czerwca 2026 roku. Co oznacza nowa definicja wynagrodzenia – jakie elementy trzeba będzie ...
-
Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?
... zmiany? Co będzie dalej? Jakie zmiany czekają firmy i pracowników po 7 czerwca 2026 roku? Czy transparentność płac przyniesie więcej zaufania, czy raczej konflikty i wzrost ... perspektywie. – Pracodawcy mają czas na pełne dostosowanie się do nowych regulacji do 7 czerwca 2026 roku. Wiele firm dopiero porządkuje swoje podejście do wynagradzania i ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... zaliczki na podatek dochodowy będzie wymagało dokonania zmian w systemach kadrowo-płacowych. System będzie musiał uwzględniać dwa dodatkowe warunki tzn. limit kwotowy, który ... z większym stażem. Agnieszka Sutor Sedlak & Sedlak Bibliografia: Projekt z dnia 10 czerwca 2019 roku o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają