-
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
... ma ponadto jeszcze jedno ważne uzasadnienia – brak polskiego odpowiednika. Po pierwsze nie wszystkie słowa i ... utrzymania jakości, nadzór nad wdrożonym w firmie systemem ISO (jeżeli został przyjęty), tworzenie wymogów ... , podejmuje decyzje kredytowe oraz sporządza odpowiednie umowy, analizuje zdolność kredytową oraz przedmiot kredytowania, współpracuje ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... taka osoba wie, jak wygląda praca w danej firmie, może przeprowadzić kandydata przez ... cierpliwość. Opóźniona informacja zwrotna lub jej brak zazwyczaj nie jest oznaką lekceważenia ... umowy Po pozytywnym przejściu całego procesu rekrutacyjnego i przyjęciu oferty następuje podpisanie umowy. Obecnie pracodawcy robią to w dwojaki sposób: podpisanie umowy ...
-
Jak założyć firmę w UE
... informacji na temat okien Twojej firmy i zawierać umowy z klientami. W takiej sytuacji warto otworzyć przedstawicielstwo ... . personel kluczowy i masz prawo je zatrudnić w swojej firmie za granicą. Co oznacza prawo wejścia i ... prawnej: spółka jawna i spółka komandytowa. Brak jest spółki partnerskiej i komandytowo-akcyjnej. Spółkami posiadającymi ...
-
Praca w call center - czy warto?
... nie będące etatowymi pracownikami firmy, są to zazwyczaj umowy cywilnoprawne. W niektórych krajach popularne jest zatrudnienie ... dotyczyć osób, które odbyły już stosowne szkolenie w danej firmie, bądź firma może przeszkolić taką osobę. Czasami ... do kilkudziesięciu tysięcy złotych. Często przeszkodą jest brak warunków do pracy (oddzielny pokój, ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... powierzanych obowiązków. Przykładowo, na podstawie umowy o pracę tymczasową można być ... brak monotonii, możliwość poznawania specyfiki różnych branż oraz brak przywiązania do jednej firmy. Taka forma zatrudnienia staje się powszechna i bardzo chwalona wśród młodych ludzi. Może również stać się przepustką do stałego zatrudnienia w danej firmie ...
-
Dress code w pracy
... umowy, wiedział jakie są wymagania, co do stroju w nowym miejscu pracy – mówi Agnieszka Janowska, radca prawny w TGC Corporate Lawyers. Pracodawca ustanawiając zasady ubioru w firmie ... SN 25 stycznia 2005 r. (I PK 153/04) potwierdził, że pracownika za brak stroju korporacyjnego, można zwolnić dyscyplinarnie, tylko wówczas, gdy swoim zachowaniem ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... na niewystarczające kompetencje pracownika lub brak dostatecznej struktury organizacji. Powody, dla których ... uniknięciu ryzyka związanego z podpisaniem nowej umowy o pracę i okresem próbnym. Nie zachodzi także ... . Nawet, jeżeli w rezultacie kontroferty pracownik pozostanie w firmie, organizacja będzie obawiać się, że w przyszłości ponownie złoży ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... się na wysokości zarobków, rodzaju umowy, wszelkich dodatkowych świadczeniach oferowanych przez pracodawców, ... ubiega. 7. Zbyt szybkie i łatwe odrzucanie ofert pracy – brak elastyczności Utrudnieniem podczas procesu poszukiwania ... od miejsca zamieszkania, i to w dodatku w małej, przyjaznej dla pracownika firmie, to znalezienie takiej oferty bywa już o ...
-
Poszukiwanie pracy po długiej przerwie
... firmie to po miesiącu, dwóch dostaniesz tam stałą pracę. Pokaż się jako osoba pracowita, sympatyczna. Daj się polubić a szef na pewno zaproponuje się przedłużenie umowy ... pod dane stanowisko i pracodawcę. Pisanie bezosobowo, ksero dokumentów aplikacyjnych, czy też brak nazwy pracodawcy w dokumentach świadczy, że szukasz pracy masowo i rozsyłasz ...
-
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy
... do oszacowania – mówi Magdalena Pawłowska, Konsultant HR24.com.pl. – Niższa efektywność, brak motywacji i złe samopoczucie działają na niekorzyść firmy, co ... Wśród innych powodów wyróżnia się niekorzystne warunki pracy, w tym rodzaj umowy oraz presję ze strony otoczenia. – Zła sytuacja na rynku pracy ... obopólne korzyści. Wyjdzie na dobre i firmie ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... umowy. - Znacznie łatwiej było znaleźć informatyków, bo bystrych, młodych ludzi nie brakuje- dodaje prezes. Pogotowie handlowe na ratunek I choć firmie ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
... “nie”, odpowiedz „ok, tylko pytałem”. Brak negocjacji na temat wynagrodzenia nie musi oznaczać braku rozmów na temat innych aspektów umowy, tj. elastycznego czasu pracy, czy innych ... pracodawca będzie się zastanawiał czy oby nie zrobisz tego samego w nowej firmie. . Jeśli podjecie nowej pracy wiąże się z opuszczeniem poprzedniej, a nie okresem ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... head huntera, innym razem skutkiem intensywnych poszukiwań. Brak możliwości rozwoju jest najczęstszym motywatorem wskazywanym ... organizacyjnej, stylu zarządzania i atmosferze panującej w firmie. „Do zmiany pracy warto podejść jak do ... warto zdobyć wzory dodatkowych dokumentów niezbędnych do zawarcia umowy o pracę – czasem konieczne jest podpisanie ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... wszelkie świadczenia wynikające również z rodzaju umowy. Przykładowo, część kandydatów preferuje umowę o pracę tymczasową ... jedynie telefon komórkowy i nie znajdujemy żadnych informacji o firmie. Należy dokładnie zapoznać się z umową ... nie polecamy również wyjazdów na własną rękę. Brak ubezpieczenia i wysokie ryzyko wystąpienia nieprzyjemnych i ...
-
Uwaga na niebezpieczne oferty pracy
... firmie pożyczkowej. – mówi Tomasz Ochocki, ekspert ds. ochrony danych osobowych w ODO 24. W fikcyjnych procesach rekrutacyjnych wykorzystywana jest nasza uśpiona czujność, a także brak ... . Przydatne linki: Oferty pracy Wszystkie dodatkowe informacje potrzebne do podpisania umowy czy skorzystania ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy, ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... są również wynagrodzenie za czas przestoju w firmie, które nie mogą być niższe od wysokości minimalnej ... że nie wszystkie kraje zostały ujęte w zestawieniu z uwagi na wspomniany brak ustawowo ustalanej płacy minimalnej. Wynagrodzenie ... z tytułu zakazu konkurencji i wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę. Do najlepiej zarabiających wiceprezesów w ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... informatycznych wciąż rośnie, działy HR alarmują, że brak na rynku specjalistów z danych dziedzin; z drugiej zaś ... podchodzi do tej kwestii, umożliwiając zatrudnionemu wybór takiej umowy, jaka będzie dla niego najbardziej satysfakcjonująca. Pracownicy ... . Starszy specjalista IT zarobi 8 103 PLN w firmie osiągającej dochody do 25 milionów złotych, jeśli ...