Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą

... czy akceptować rozwiązania, które wręcz utrudniają im wykonywanie obowiązków. Zanim jednak przystąpimy do działania, potrzebna jest realistyczna ocena sytuacji oraz bilans zysków i strat, które mogą wyniknąć w następstwie złożenia np. skargi – radzi przedstawiciel GoWork.pl. Jak podkreśla, z pewnością nie powinniśmy działać pod wpływem ...