2010-04-27 09:27
Pod koniec lat 80-tych XX wieku pojawiła się koncepcja "płacy za kompetencje", kolejne i bardziej subtelne wcielenie istniejących już wcześniej idei "płacy za umiejętności" i "płacy za wiedzę". Pomimo początkowo dużego entuzjazmu, rozwiązanie nie przyjęło się na szeroką skalę. Przejdź do artykułu ›
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2023
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2021 roku
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
Zarobki w budownictwie i nieruchomościach: ile zarabia inżynier budowy, a ile designer?
Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE
Ile zarabiają kobiety do towarzystwa?
Instalacja fotowoltaiczna czy turbina wiatrowa - w co warto zainwestować?
Jednolity rynek UE podtrzymuje miliony miejsc pracy
Work-life balance nie dla Polaka?
Najczęściej cytowane media III 2024. TVN24 wciąż liderem
Ulga termomodernizacyjna. Podatnicy karani za braki w przepisach
Biura na rynkach regionalnych I kw. 2024
Eksperci o projekcie nowelizacji ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
Rusza budowa osiedla Craft Zabłocie w Krakowie
