Wynagrodzenia pracowników a staż pracy

Przeczytaj także: Dyrektor zarobił 5 razy więcej niż podwładny

Wynagrodzenia pracowników o różnym stażu pracy w różnych regionach Polski

Na wykresie 5 zauważamy, że zdecydowanie najwięcej zarabiali pracownicy szeregowi i specjaliści na Mazowszu – bez względu na staż pracy. Najmniej z kolei zarabiali pracownicy zatrudnieni w miastach na wschodzie Polski. Pracownicy szeregowi w regionie mazowieckim otrzymywali wynagrodzenie z przedziału 2 800 - 3 800 PLN (mediany), a ci ze wschodu od 1 626 do 2 250 PLN (mediany). Dane prezentuje wykres 7.

Na wykresie 8 umieszczone zostały dane o wynagrodzeniach pracowników na wyższych szczeblach zarządzania. W 2008 roku najwięcej zarabiali kierownicy i dyrektorzy na Mazowszu. Pensja kierownika w regionie mazowieckim w zależności od stażu mieściła się w przedziale 4 000 – 8 850 PLN (mediany,), a dyrektora: 9 700 – 17 000 PLN (mediany). Bez względu na region, najwięcej zarabiały osoby na najwyższym szczeblu zarządzania, które przepracowały od 11 do 15 lat. Dyrektor o stażu 11 – 15 lat w regionie północno – zachodnim otrzymywał miesięcznie 11 000 PLN (mediana), w południowo – zachodnim 11 020 PLN (mediana), we wschodnim – 9 500 PLN (mediana). Najwięcej zarabiali dyrektorzy pracujący na Mazowszu. Ich miesięczna pensja wynosiła 17 000 PLN (mediana). Powyższe dane zostały przedstawione na wykresie 6.