Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku
2009-04-29 13:21
Przeczytaj także: Wynagrodzenia pracowników w różnym wieku w 2011r.
Zróżnicowanie wynagrodzeń wśród osób deklarujących różną znajomość języka angielskiego
Tabela 3 przedstawia zróżnicowanie wynagrodzeń pracowników w poszczególnych przedziałach wiekowych, z uwagi na najczęściej deklarowany poziom znajomości języka angielskiego. Po pierwsze, można zauważyć, że większość osób na niższych poziomach zarządzania nie posiadała umiejętności posługiwania się językiem angielskim, lub znała go w sposób słaby. Dotyczyło to szczególnie osób w starszym wieku Tymczasem w grupie dyrektorów, jako najczęstszy poziom znajomości języka angielskiego, deklarowano dobry. Najwyższe wynagrodzenia w badanej grupie uzyskali dyrektorzy o bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w wieku 36 - 40 lat. Mediana ich zarobków wynosiła 18 850 PLN. Najmniejsze pensje w wysokości 2 100 PLN uzyskali pracownicy szeregowi między 18 a 25 rokiem życia, posługujący się językiem angielskim w stopniu średnim.
fot. mat. prasowe
Zróżnicowanie wynagrodzeń pod względem wieku i wykształcenia
Na wykresie 5 przedstawiono osoby w danych grupach wiekowych z różnym wykształceniem. Po prawej stronie zostały dodatkowo naniesione mediany wynagrodzeń dla każdej z grup. Wśród respondentów, we wszystkich przedziałach wiekowych dominowali ci, którzy posiadali wykształcenie wyższe. Również ich stawki wynagrodzeń były zawsze najwyższe. Najwięcej zarabiała (6 000 PLN) grupa osób legitymująca się wykształceniem wyższym, w wieku od 36 do 40 lat. Najmniej licznie reprezentowane były osoby powyżej 51 roku życia, których mediana wynagrodzeń wynosiła 2 650 PLN.
fot. mat. prasowe
oprac. : Monika Wałaszek / wynagrodzenia.pl
Przeczytaj także
-
Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem
-
Pracownik szeregowy: zarobki 2008
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2019 roku
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
-
Wynagrodzenia specjalistów w 2016 roku
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
-
Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości w 2015 roku