Świadectwo pracy

Przeczytaj także: Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?

Dokument wydawany pracownikowi przez pracodawcę po wygaśnięciu lub rozwiązaniu stosunku pracy.

Świadectwo pracy zawiera informacje odnośnie:

• okresu wykonywanej pracy,
• rodzaju wykonywanej pracy,
• zajmowanych stanowisk,
• trybu rozwiązania umowy,

a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego.

Szczegółowe zasady dotyczące wystawiania świadectwa pracy i jego treści zawarte są w Kodeksie pracy oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 maja 1996 r.