Konflikt roli
Przeczytaj także: Niejednoznaczność roli
Ludzie pełnią w społeczeństwie wiele ról, takich jak rola pracownika, przyjaciela, męża, ojca, członka stowarzyszenia, wolontariusza, katolika itd. Rola jest zestawem oczekiwań wobec osoby ją pełniącej, a także zbiorem nałożonych na nią praw i obowiązków.Konflikt roli, objawiający się stanem psychicznego napięcia, pojawia się, gdy niemożliwe jest spełnienie oczekiwań wynikających z pełnienia różnych ról (np. rola pracownika i ojca, gdy dziecko liczy na spędzenie z nim czasu, a pracodawca wymaga dodatkowych godzin pracy), lub gdy wykonywanie jednej roli stoi w sprzeczności z wartościami wynikającymi z drugiej (np. rola katolika i żołnierza).
W celu uniknięcia bądź ograniczenia możliwości wystąpienia konfliktu, ludzie starają się wybierać role współgrające ze sobą.
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
Najnowsze w dziale Praca
-
Gdzie w Polsce płace rosną najszybciej? Oto branże z największymi podwyżkami
-
Płatny uzupełniający urlop macierzyński nie tylko dla rodziców wcześniaków. Kto może skorzystać i jakie są zasady?
-
Siła wyższa i nieobecność w pracy. Co z pracą i pensją, gdy nie można wrócić z urlopu?
-
Freelancing w Polsce: które branże najbardziej dochodowe dla wolnego strzelca?





Pożyczki na bardzo wysoki procent